Trwa ładowanie...

Połowa świata w szarej strefie

Ponad połowa aktywnej zawodowo ludności świata pracuje na czarno - wynika z raportu Organizacji Współpracy i Rozwoju.

Połowa świata w szarej strefie
d43fk8e
d43fk8e

Wyniki raportu cytuje Forsal. Eksperci OECD twierdzą, że w krajach uboższych, wielu pracowników jest skłonnych przystać na niesprzyjające warunki, ponieważ często nie mogą liczyć na zasiłek dla bezrobotnych.

Kogo pracodawcy będą najchętniej zatrudniać na czarno? Grupami najbardziej narażonymi są kobiety, młodzież oraz osoby w już nieco starszym wieku.

Problem nielegalnej pracy jest szczególnie widoczny w rolnictwie. W niektórych regionach Afryki aż trzy czwarte ludności pracuje w tym sektorze na czarno. W krajach przechodzących transformację to prawie jedna czwarta - podają autorzy raportu.

d43fk8e
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

Komentarze

Trwa ładowanie
.
.
.
d43fk8e

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj