Pracownicy Dino bez świadczeń? Związek zarzuca sieci łamanie prawa
Jak twierdzą związkowcy z OPZZ Konfederacji Pracy, zatrudnieni w Dino Polska mogą być pozbawieni świadczeń socjalnych zapewnianych przez Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. OPZZ żąda wyjaśnień od zarządu spółki.
Związkowcy żądają wyjaśnień
Jak twierdzą związkowcy, pracownicy sieci handlowej Dino Polska, jednej z największych w kraju, mogą stać przed poważnym problemem braku dostępu do świadczeń socjalnych. Według informacji OPZZ Konfederacji Pracy, pracodawca nie wypłaca świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS).
"Z dokumentów wynika, że spółka nie utworzyła ZFŚS, choć każda firma zatrudniająca co najmniej 50 osób jest do tego zobowiązana" - czytamy.
Dom postawili w 2 dni. Jego cena was zaskoczy
Związkowcy chcą pilnego spotkania z zarządem Dino
Związek zawodowy OPZZ, który działa również w innych dużych sieciach handlowych jak Kaufland czy Biedronka, wystosował do Dino pisemną prośbę o pilne spotkanie. Celem jest wyjaśnienie przyczyn braku realizacji obowiązkowych świadczeń oraz omówienie bieżących problemów związanych z warunkami pracy.
Podpisane przez przedstawicieli OPZZ, w tym Jolantę Żołnierczyk i Wojciecha Jendrusiaka, pismo z dnia 24 listopada 2025 r. zostało wysłane do zarządu Dino Polska. Dokument wskazuje na dwa główne obszary wymagające omówienia: kwestie działania ZFŚS oraz ogólne warunki pracy w firmie.
Związkowcy podkreślają, że ZFŚS jest kluczowym narzędziem wsparcia pracowników. Brak jego tworzenia w dużej firmie, jaką jest Dino, budzi istotne wątpliwości natury prawnej i etycznej. Fundusz ten powinien wspierać pracowników w sytuacjach życiowych poprzez dofinansowanie wypoczynku czy pomoc w trudnych sytuacjach zdrowotnych i życiowych.
Związek zamierza interweniować
OPZZ zwraca uwagę na drastyczny kontrast między miliardowymi zyskami Dino Polska a brakiem tych świadczeń dla pracowników. Zaniechanie realizacji prawnych obowiązków może prowadzić do poważnych konsekwencji, w tym presji społecznej i kontroli organów nadzoru.
OPZZ zaznacza, że brak świadczeń socjalnych wpływa negatywnie na pracowników, którzy nie mogą liczyć na wsparcie w formie dofinansowania wakacji, pomocy dla rodzin czy pożyczek mieszkaniowych. Sytuacja ta jest niezgodna z praktykami społeczną odpowiedzialnością biznesu.
Jeżeli Dino nie podejmie działań naprawczych, związek zamierza interweniować poprzez formalne działania, które mogą obejmować zawiadomienie odpowiednich instytucji oraz potencjalne sankcje wobec firmy.
Pytaliśmy o odpowiedź Dino, ale do momentu publikacji tekstu nie otrzymaliśmy odpowiedzi.
