Pracownicy Dino bez świadczeń? Związek zarzuca sieci łamanie prawa
Jak twierdzą związkowcy z OPZZ Konfederacji Pracy, zatrudnieni w Dino Polska mogą być pozbawieni świadczeń socjalnych zapewnianych przez Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. OPZZ żąda wyjaśnień od zarządu spółki.
Jak twierdzą związkowcy, pracownicy sieci handlowej Dino Polska, jednej z największych w kraju, mogą stać przed poważnym problemem braku dostępu do świadczeń socjalnych. Według informacji OPZZ Konfederacji Pracy, pracodawca nie wypłaca świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS).
"Z dokumentów wynika, że spółka nie utworzyła ZFŚS, choć każda firma zatrudniająca co najmniej 50 osób jest do tego zobowiązana" - czytamy.
Dom postawili w 2 dni. Jego cena was zaskoczy
Związkowcy chcą pilnego spotkania z zarządem Dino
Związek zawodowy OPZZ, który działa również w innych dużych sieciach handlowych jak Kaufland czy Biedronka, wystosował do Dino pisemną prośbę o pilne spotkanie. Celem jest wyjaśnienie przyczyn braku realizacji obowiązkowych świadczeń oraz omówienie bieżących problemów związanych z warunkami pracy.
Podpisane przez przedstawicieli OPZZ, w tym Jolantę Żołnierczyk i Wojciecha Jendrusiaka, pismo z dnia 24 listopada 2025 r. zostało wysłane do zarządu Dino Polska. Dokument wskazuje na dwa główne obszary wymagające omówienia: kwestie działania ZFŚS oraz ogólne warunki pracy w firmie.
Związkowcy podkreślają, że ZFŚS jest kluczowym narzędziem wsparcia pracowników. Brak jego tworzenia w dużej firmie, jaką jest Dino, budzi istotne wątpliwości natury prawnej i etycznej. Fundusz ten powinien wspierać pracowników w sytuacjach życiowych poprzez dofinansowanie wypoczynku czy pomoc w trudnych sytuacjach zdrowotnych i życiowych.
Związek zamierza interweniować
OPZZ zwraca uwagę na drastyczny kontrast między miliardowymi zyskami Dino Polska a brakiem tych świadczeń dla pracowników. Zaniechanie realizacji prawnych obowiązków może prowadzić do poważnych konsekwencji, w tym presji społecznej i kontroli organów nadzoru.
OPZZ zaznacza, że brak świadczeń socjalnych wpływa negatywnie na pracowników, którzy nie mogą liczyć na wsparcie w formie dofinansowania wakacji, pomocy dla rodzin czy pożyczek mieszkaniowych. Sytuacja ta jest niezgodna z praktykami społeczną odpowiedzialnością biznesu.
Jeżeli Dino nie podejmie działań naprawczych, związek zamierza interweniować poprzez formalne działania, które mogą obejmować zawiadomienie odpowiednich instytucji oraz potencjalne sankcje wobec firmy.
Pytaliśmy o odpowiedź Dino, ale do momentu publikacji tekstu nie otrzymaliśmy odpowiedzi.
