ppk (strona 3 z 3)

- Jako miłośnik polskiego rocka chciałbym wszystkim krytykom Pracowniczych Planów Kapitałowych zadedykować piosenkę Edyty Bartosiewicz "Skłamałam". Jest kilka elementów w przekazie publicznym, właśnie ze strony krytyków, które mogą wprowadzać w błąd. Musimy uświadamiać Polaków, że przyszłe świadczenia emerytalne będą na niskim poziomie i potrzebujemy dodatkowego systemu - mówił w programie "Money. To się liczy" Paweł Borys, prezes Polskiego Funduszu Rozwoju. - Drugi element: giełda to nie jest kasyno; rynek kapitałowy (...) to realne procesy gospodarcze. (...) Mamy problem ze strukturą oszczędności Polaków, trzymamy dużo pieniędzy w gotówce albo na bieżących depozytach, więc trzeba przesuwać te oszczędności na inwestycje długoterminowe - dodał. W jego ocenie PPK realnie zwiększy bezpieczeństwo finansowe Polaków na emeryturze.

500+ dla emerytów jest możliwe, pytanie tylko, jakie ma być źródło finansowania i którym emerytom te pieniądze miałyby się należeć? - mówił w programie "Money. To się liczy" Antoni Kolek, prezes Instytutu Emerytalnego. Przypomniał, że już w 2016 roku rząd wypłacił jednorazowy dodatek dla emerytów dostających mniej niż 2 tysiące złotych. Dodatek był zależny od wysokości świadczenia, jakie otrzymuje dany senior. Ekspert ocenił też projekt Pracowniczych Planów Kapitałowych, do którego pierwsze firmy dołączą w połowie przyszłego roku.

Ekspert wyjaśniał w programie "Money. To się liczy" jak pracownik będzie mógł dysponować pieniędzmi zgromadzonymi w ramach Pracowniczego Planu Kapitałowego. - Trzeba pamiętać, że pieniądze z OFE pochodziły jako wydzielona część składki z ZUS, więc niejako one wróciły do ZUS. PPK jest rozwiązaniem całkowicie prywatnym od początku. Składki pochodzą ze środków prywatnych, ale zostało wpisane do ustawy wprost, że środki są własnością prywatną pracownika. Projekt wprowadza kilka dobrych rozwiązań, gdy sytuacje losowe powodują zmniejszony dochód albo brak możliwości zarobkowania, np. poważna choroba, kredyt hipoteczny - mówił w programie "Money. To się liczy" Przemysław Gawlak, ekspert ds. planów emerytalnych Esaliens TFI S.A.

Gość programu "Money. To się liczy" chwalił rządowy projekt Pracowniczych Planów Kapitałowych. - Szacuje się, że pozostanie w systemie 50-60 proc. Wszyscy będą zapisani, ale każdy może się wypisać, jeśli uzna, że rozwiązanie nie jest niekorzystne. Opłaty, które będą pobierane z rachunku inwestycyjnego, będą znacznie niższe, niż w obecnie spotykanych produktach finansowych, bo nie będą przekraczać 0,5 proc. zgromadzonych aktywów uczestnika, plus 0,1 proc. ewentualnej premii za osiągnięty wynik inwestycyjny. Wszyscy profesjonalni uczestnicy tego rynku cieszą się z tego projektu, bo to ureguluje rynek, przede wszystkim uczyni masowość oszczędzania, pomoże giełdzie i przedsiębiorcom - mówił w programie "Money. To się liczy" Przemysław Gawlak, ekspert ds. planów emerytalnych Esaliens TFI S.A.

Gość programu "Money. To się liczy" wyliczał o ile mogą wzrosnąć emerytury Polaków dzięki Pracowniczym Planom Kapitałowym. - Trzeba pamiętać, że stopa zastąpienia w nowym systemie emerytalnym będzie oscylowała wokół 30-35 proc. naszego wynagrodzenia. Szacuje się, że w ten sposób można osiągnąć 50-60 proc. wynagrodzenia. Osoby zatrudnione na umowach zlecenia, na umowach o dzieło, osoby młode, te osoby powinny naprawdę przyjrzeć się nie tylko uczestnictwie w programie, ale też dopłacaniu składki dodatkowej. To nie jest koszt, tylko inwestycja, tak trzeba na to patrzeć - mówił w programie "Money. To się liczy" Przemysław Gawlak, ekspert ds. planów emerytalnych Esaliens TFI S.A.

Ekonomista skomentował w programie "Money. To się liczy" pomysł nowego obowiązkowego systemu gromadzenia oszczędności emerytalnych. - To jest na pewno mniej złe, niż nacjonalizacja przedsiębiorstw, czy pozbawianie rolników prawa do obrotu ich ziemią, ale ma swoje złe strony. Dodaje do obciążeń podatkowych, jakie i tak spadają na prywatne firmy i dodaje do przyczyn, dlaczego w Polsce poziom inwestycji jest najniższy od 20 lat. Ktoś podliczył, że jest już ponad 30 opłat, czyli podatków - mówił w programie "Money. To się liczy" prof. Leszek Balcerowicz, były minister finansów i wicepremier.

Według planowanych przepisów firmy ubezpieczeniowe będą mogły oferować swoim klientom prowadzenie pracowniczych planów kapitałowych, ale - jak przekonują ubezpieczyciele - przy obecnym kształcie ustawy byłoby to dla nich nieopłacalne. - Ustawodawca nas dołączył do ustawy o Pracowniczych Planach Kapitałowych, ale ubezpieczyciele w przeciwieństwie do TFI i PTE płacą podatek od aktywów. Maksymalna opłata, jaką możemy pobrać, wynosi 0,5 proc., a podatek, który płacimy, 0,52 proc. To jest oczywiste, że na każdym produkcie, który byśmy oferowali, mamy stratę. Podatek jest wyższy niż opłata, którą możemy pobrać. Apelujemy do rządu, żebyśmy byli w tej części związanej z PPK zwolnieni z podatku od aktywów. Rząd nie zwalniając nas z podatku podcina sobie gałąź, bo tylko ubezpieczyciele mają możliwość zapewnienia powszechności - mówił w programie "Money. To się liczy" Jan Grzegorz Prądzyński, prezes Polskiej Izby Ubezpieczeń.

- Jesteśmy już bliżej niż dalej, jeżeli chodzi o procedowanie tej ustawy. Ja jako przedsiębiorca nie widzę możliwości, żeby ona weszła od stycznia 2019 r., dlatego że nie jesteśmy w stanie się przygotować. Pewnie będzie to półrocze 2019 r. - mówił w programie "Money. To się liczy" wiceprezydent wykonawczy Pracodawców RP Marek Kowalski.