Twoje CV czyta... maszyna

Twoje CV może być poddane wstępnej selekcji przez system ATS - Applicant Tracking Systems. Rekruterzy dostają do ręki tylko taki życiorys, jaki najlepiej odpowiada profilowi poszukiwanego kandydata. Firmy coraz częściej decydują się na automatyczną pomoc w rekrutacji.

Podstawowym zadaniem tego systemu jest gromadzenie i przechowywanie danych w bazie. ATS śledzi aplikacje nadsyłane do firm i odpowiednio je selekcjonuje. Jak dokładnie działa? CV jest sprawdzane i segregowane według słów kluczowych np. znajomość języka angielskiego, prawo jazdy. Analizie poddane są również daty zatrudnienia czy rodzaj wykształcenia, co pozwala oszacować zdobyte doświadczenie kandydata.

Po wstępnej kwalifikacji, aplikacje zostają przekierowywane do odpowiednich katalogów lub zostają odrzucone. Dzięki wykorzystaniu ATS proces rekrutacji może być całkowicie zautomatyzowany.

AS, WP.PL