Zgodnie z prawem, każde święto przypadające w innym dniu niż niedziela skraca o osiem godzin czas pracy. Gazeta przypomina, że święto przypadające w wolną sobotę czy inny dzień tygodnia - według pięciodniowego tygodnia pracy - trzeba oddać w innym terminie w okresie rozliczeniowym.
"Rzeczpospolita" pisze, że w tym miesiącu przepracujemy 152 godziny - a to oznacza spadek zarobków tych osób, które mają określoną stawkę godzinową.
Osoby pracujące na akord lub w systemach prowizyjnych będą miały mniej czasu, aby osiągnąć poziom wynagrodzenia z miesiąca, w którym nie ma tylu dni wolnych od pracy.
Więcej na ten temat - w "Rzeczpospolitej"
