Wraca zapomniana choroba. Dane ZUS o zwolnieniach nie kłamią
W 2024 r. ZUS zarejestrował 25,5 mln zwolnień lekarskich. Szczególnie wzrosła liczba zachorowań na krztusiec. Zarówno liczba zaświadczeń lekarskich wystawionych z tego tytułu, jak i liczba dni absencji chorobowej zwiększyły się ponad 30-krotnie.
ZUS zarejestrował w ubiegłym roku 25,5 mln zwolnień lekarskich
Według najnowszych danych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w 2024 r. do rejestru zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy trafiło 25,5 mln e-zwolnień. To o 300 tys. więcej niż rok wcześniej. Były to zwolnienia zarówno z tytułu choroby własnej, jak i z tytułu opieki nad dziećmi czy innymi członkami rodziny.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Sprzedała dom i zainwestowała. Dziś obraca milionami
Ponad 30-krotnie więcej L4 z powodu krztuśca
Zdecydowaną większość stanowiły zaświadczenia wystawione z powodu własnej choroby – aż 92 proc. wszystkich e-zwolnień, czyli 22,2 mln dokumentów. ZUS zwraca uwagę na gwałtowny wzrost liczby zachorowań na krztusiec.
Liczba zwolnień wystawionych z tego powodu wzrosła ponad 30-krotnie: z 200 przypadków dwa lata temu do 5,6 tys. w 2023 roku. Liczba dni absencji z tego tytułu zwiększyła się z 1,2 tys. w 2023 roku do 43,1 tys. w 2024 roku.
Najczęściej zwolnienia lekarskie wystawiano w styczniu i październiku, kiedy to zarejestrowano po 2,4 mln zaświadczeń. Przeciętny czas trwania zwolnienia wynosił 10,83 dnia, a najwięcej dni absencji przypadało na osoby w wieku 30-39 lat. W 2024 roku lekarze częściej wystawiali krótkie zwolnienia, do 5 dni.
ZUS podał dane za 2024 r.
Od kilku lat najczęstsze przyczyny czasowej niezdolności do pracy pozostają niezmienne, niezależnie od regionu kraju. Najwięcej dni absencji chorobowej związanych było z chorobami układu mięśniowo-szkieletowego i tkanki łącznej (41,8 mln dni), chorobami układu oddechowego (33 mln dni), urazami i zatruciami (32,5 mln dni), ciążą, porodem i połogiem (31,8 mln dni) oraz zaburzeniami psychicznymi i zachowania (30,3 mln dni). Choroby związane z COVID-19 odpowiadały za 1,7 mln dni absencji.
W związku ze zwiększoną liczbą zwolnień lekarskich wzrosły wydatki na absencję chorobową. W 2024 r. wyniosły one ponad 31 mld zł. W 59 proc. pokrywał je Fundusz Ubezpieczeń Społecznych, natomiast w pozostałym zakresie wydatki ponosili pracodawcy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.
