zwolnienie lekarskie

"Fabryki L4" to coraz bardziej palący problem w Polsce. Niektórzy lekarze potrafią za pieniądze wystawić nawet 150 zwolnień miesięcznie dla jednego zakładu pracy. Proponowane zmiany przepisów mogą tylko pogorszyć sytuację.

W 2023 r. co czwarty Polak był przynajmniej raz na zwolnieniu lekarskim - wynika z raportu Enel-med. Co ciekawe, z L4 częściej korzystają młodsi pracownicy. Natomiast starsi przebywają na zwolnieniach dłużej.

1 listopada wielu z nas odwiedza groby bliskich. Co w sytuacji, gdy tego dnia jesteśmy na L4? Sprawa nie jest taka oczywista. Wszystko zależy od tego, jakiego typu zwolnienie wystawił nam lekarz.

Od 1 października 2024 r. obowiązują zmiany w wystawianiu zwolnień lekarskich. Do nowych wymogów muszą dostosować się producenci aplikacji gabinetowych. ZUS przekonuje, że dzięki temu procedura będzie prostsza, więc L4 dostaniemy szybciej.

Zgodnie z zapowiedziami koalicji rządzącej, trwają prace nad zmianami w zasadach wypłat świadczeń chorobowych. Jak zapowiadano jeszcze w trakcie ubiegłorocznej kampanii wyborczej, pracodawcy przestaną wypłacać chorobowe od pierwszego dnia trwania zwolnienia.

Istnieją sytuacje, kiedy pracownik, będąc na L4, nie będzie miał prawa do zasiłku chorobowego. O jakich sytuacjach mowa? Odpowiadamy.

Zwolnienia lekarskie przysługują w czasie choroby oraz rekonwalescencji osobom zatrudnionym. Czy lekarz może odmówić wystawienia L4? Co może zrobić pacjent w przypadku, gdy lekarz nie zgodzi się wystawić zwolnienia?

Druga praca, wyjazd w ciepłe kraje lub remont mieszkania. To tylko część powodów, dla których Polacy nagminnie wykorzystują zwolnienia lekarskie. ZUS postanowił wziąć pod lupę nieuczciwe praktyki pracowników.

Szczeciński oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wziął pod lupę nieuczciwe praktyki pracowników. W pierwszym z przypadków wykryto, że kierowca przebywający na "L4" świadczy usługi na rzecz innego podmiotu. Kłopoty będzie także miała pracownica, która w trakcie zwolnienia udała się na wycieczkę do Miami.

Podczas ciąży wiele kobiet decyduje się na zwolnienie lekarskie (L4), z różnych przyczyn, takich jak powikłania, zagrożenia ciąży czy stres związany z pracą. Jednak zanim zdecydujemy się przejść na takie zwolnienie, warto zrozumieć zasady obowiązujące przy "chodzącym" i "niechodzącym" L4.

Nowy pomysł jest taki, by to ZUS był odpowiedzialny za wypłatę wynagrodzeń od pierwszego dnia choroby pracownika. Dzięki temu, na kontach przedsiębiorców mogą pozostać dodatkowe środki. Takie zmiany odbiją się jednak i na pracownikach, i na ZUS-ie.

Zgodnie z przepisami urzędnicy ZUS na potrzeby kontroli zwolnień lekarskich mają prawo dostępu do dokumentacji medycznej pacjentów. Okazuje się jednak, że podmiot leczniczy nie powinien wydawać całej dokumentacji medycznej. Do tego pacjenci nie wiedzą, że ich dane medyczne były sprawdzane - informuje prawo.pl.

Rok szkolny ruszył, a wraz z nim zaczął się sezon przeziębień. Z infekcjami zmaga się wielu uczniów, którzy z tego powodu potrzebują przez kilka dni zostać w domach. Mimo że nie ma do tego podstawy prawnej, szkoły żądają od rodziców zwolnienia lekarskiego.

Minister obrony i wicepremier Danii Jakob Ellemann-Jensen powrócił we wtorek do pracy po sześciu miesiącach zwolnienia lekarskiego. Powodem było przepracowanie i stres w pracy.

Od 1 lipca minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego zostanie podniesiona. Osoby na zwolnieniu lekarskim mogą spodziewać się wyższego świadczenia. Zmiana ta wynika z kolejnej podwyżki płacy minimalnej w tym roku - informuje rynekzdrowia.pl.

Nieobecność w domu w czasie kontroli podczas zwolnienia chorobowego nie będzie już uznawana za niewłaściwe wykorzystanie takiego zwolnienia. Z końcem sierpnia weszła zmiana w poradniku ZUS w tej sprawie. Jak oceniają eksperci z firmy zajmującej się kontrolami, jest to kontrowersyjne posunięcie, które może narazić pracodawców na duże straty.

Regularne wzrosty cen gazu, ropy i paliwa, wpływają na wzrost tzw. absencji chorobowej. Praca w wielu przypadkach nie będzie się opłacała, ponieważ pieniądze, które pracownik mógłby wypracować lub utracić względem chorobowego, wydałby na paliwo – ocenia firma Conperio.

Z nieobecności w pracy z powodu choroby najczęściej korzystają mieszkańcy woj. mazowieckiego, śląskiego i wielkopolskiego a najrzadziej opolskiego, podlaskiego i lubuskiego. Od nowego roku obowiązują nowe zasady dotyczące wypłaty zasiłku chorobowego, które mają zapobiec wydłużaniu wypłat.

Skierowanie przez sanepid na obowiązkową kwarantannę domową może oznaczać, że pracownik nie jest w stanie wykonywać swoich obowiązków. Wtedy przysługuje mu prawo otrzymania świadczeń z tytułu choroby.

W 2019 roku ZUS przeprowadził ponad 574 tys. kontroli osób posiadających zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy. W porównaniu z 2018 rokiem liczba ta wzrosła o niemal 78 tys.