Znana sieciówka tnie etaty. Ponad tysiąc osób straci pracę

Dyrektor generalny Starbucks Brian Niccol w opublikowanym w poniedziałek (24 lutego) liście do pracowników zapowiedział, że zwalniani pracownicy zostaną o tym poinformowani do wtorku do południa. Jak podaje Associated Press, pracę ma stracić 1100 osób.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Niccol zapowiedział też, że firma likwiduje kilkaset otwartych i nieobsadzonych stanowisk. "Naszym zamiarem jest wydajniejsze działanie, zwiększenie odpowiedzialności, zmniejszenie złożoności i zapewnienie lepszej integracji" – napisał Niccol w liście.

Starbucks zatrudnia 16 tys. pracowników wsparcia korporacyjnego na całym świecie. Zwolnienia nie dotyczą pracowników palarni, magazynów oraz baristów.

Pierwsze doniesienia o grupowych zwolnieniach w Starbucksie pojawiły się w styczniu 2025 r. Wówczas amerykański gigant wyjaśnił, że zwolnienia spowodowane są niezadowalającymi wynikami sprzedaży za ubiegły rok. Starbucks zmaga się także z rosnącą konkurencją oraz spadającym popytem w USA i Chinach.

"Nasza wielkość i struktura mogą nas spowalniać, ze zbyt wieloma warstwami zarządzania, menedżerami małych zespołów i rolami skupionymi głównie na koordynowaniu pracy" — napisał Niccol w komunikacie do pracowników.

W styczniu zapytaliśmy biuro prasowe Starbucksa, czy zwolnienia obejmą też pracowników sieci w Polsce. Firma odpowiedziała, że plan redukcji zatrudnienia został ogłoszony przez firmę właściciela marki Starbucks i dotyczy rynków, na których działają jej struktury.

"W Polsce marką zarządza firma AmRest, która prowadzi własną, niezależną politykę zatrudnienia i nie wydawała komunikatów w tej sprawie" – czytamy w odpowiedzi przesłanej przez biuro prasowe Starbucks Polska.