Polacy stanowili 58% wszystkich zarejestrowanych pracowników z nowych państw UE (było ich łącznie 290,6 tys.). Największy odsetek - poza Polakami - stanowili Litwini (39,6 tys. i 14% zarejestrowanych z nowych państw UE) i Słowacy (30,7 tys. i 11%). Najmniej było Słoweńców (285 osób).
Większość osób podejmowało zatrudnienie w administracji i zarządzaniu (29%), w usługach hotelowych i gastronomii (23%), rolnictwie (13%), rzemiośle (8%) oraz w przetwórstwie spożywczym (5%). W raporcie napisano, że wiele osób podejmowało pracę także jako kierowcy autobusów, ciężarówek, nauczyciele, pracownicy opieki społecznej, lekarze i pielęgniarki.
Zdecydowana większość (83%) pracowników z nowych państw UE to osoby młode (18-34 lat). Zdecydowanie więcej było mężczyzn niż kobiet (57:43). Najczęściej podejmowali zatrudnienie w Londynie (17%) i w Anglii (16%). Najrzadziej - w Irlandii Północnej (4%) i w Walii (2%).
Raport - jak zaznaczono - dotyczy pracowników zarejestrowanych przez urzędy pracy, którzy podjęli legalne zatrudnienie między 1 maja 2004 roku a 30 września 2005. Wielka Brytania była jednym z trzech państw (prócz Irlandii i Szwecji), które nie wprowadziły okresów przejściowych w dostępie do swoich rynków pracy dla pracowników z "nowej" UE.
