17 tys. zł na "rękę". Szukają Polaków do pracy w Niemczech

Jak donosi "Fakt", wysokość wynagrodzenia pielęgniarki zależy od jej doświadczenia i kwalifikacji, miejsca pracy oraz regionu Niemiec.

W jednej z klinik, która szukała polskiej pielęgniarki na oddział ortopedyczny, proponowano wynagrodzenie od 17 do 25 tys. zł brutto miesięcznie. Co pół roku wypłacana była dodatkowa premia – 8,5 tys. zł brutto, a na wakacje dodatek w wysokości 2,5 tys. zł.

Jak sprawdził "Fakt", w niektórych przypadkach pielęgniarka może liczyć nawet 27 tys. zł brutto miesięcznie. Aby uprawnienia do pracy były zgodne z niemieckimi standardami, pielęgniarki muszą posiadać kierunkowe wykształcenie oraz prawo wykonywania zawodu.

Istotna jest także znajomość języka niemieckiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację oraz doświadczenie w zawodzie zdobyte w Niemczech. Mile widziane prawo jazdy kategorii B.

Dziennik dodaje, że pracodawcy często oferują zakwaterowanie służbowe bez opłat, bezpłatne posiłki oraz zwrot kosztów dojazdów. Standardem jest także 30 dni urlopu wypoczynkowego.

Pracodawcy oferują także dodatkowe korzyści, takie jak premia za nadgodziny, pracę w nocy oraz w czasie świąt. Co sześć miesięcy wypłacana jest premia w wysokości 8,5 tys. zł brutto.

Wysokie wynagrodzenia czekają również na opiekunki. Za dwumiesięczne zlecenie polegające na opiece nad seniorką chorującą na nowotwór, poruszającą się przy pomocy balkonika, oferują 17 tys. zł netto. Kwota ta uwzględniała dodatkowe wynagrodzenie za pracę w dni świąteczne. 

Opiekunka ma odpowiadać za przygotowanie posiłków, zakupy, dbanie o dom jednorodzinny oraz pomoc w codziennych czynnościach higienicznych.

Poszukiwana jest również Polka, która zaopiekuje się 88-letnią Niemką cierpiącą na demencję. Wynagrodzenie w tym przypadku wynosi ok. 8,1 tys. zł brutto.

źródło: "Fakt"