1900 wakatów. Biedronka rekrutuje w całym kraju. Oto stawki na start
W sieci Biedronka trwa rekrutacja na ponad1900 stanowisk w całej Polsce. Firma oferuje konkurencyjne wynagrodzenia oraz dodatkowe benefity dla swoich pracowników. Zapytaliśmy sieć o stawki, jakie oferuje na start.
Biedronka, jedna z największych sieci handlowych w Polsce, na swojej stronie szuka ponad 1900 pracowników. Jak poinformował WP Finanse Tomasz Dejtrowski, dyrektor ds. wynagrodzeń i świadczeń, wynagrodzenie dla sprzedawców-kasjerów od stycznia 2025 r. wynosi co najmniej 5150 zł brutto.
Nasi pracownicy otrzymują podwyżki stażowe po roku oraz 3 latach pracy, zatem pracownik ze stażem powyżej 3 lat na tym stanowisku zarobi od 5300 zł do 5750 zł brutto. Pracownicy mogą ponadto liczyć też na premie uznaniowe powiązane z realizacją celów sprzedażowych, powiększające ich realne wynagrodzenia - podkreśla Dejtrowski.
Zmierzyliśmy jak głośne są wiatraki. Jest się czego obawiać?
Zarobki magazynierów i nagroda specjalna
W zakresie innych stanowisk, Biedronka oferuje wynagrodzenie na poziomie 5250 zł brutto dla magazyniera oraz co najmniej 7200 zł brutto dla początkującego kierownika sklepu. Rekrutację wspiera również oferta benefitów, takich jak nagroda specjalna E.A. Soares dos Santos, która w kwietniu 2025 r. wyniosła 4000 zł brutto. Pracownicy otrzymują również zasilenie e-kodów na zakupy, co zdeniem sieci jest atrakcyjnym dodatkiem w obecnym środowisku ekonomicznym.
Firma planuje aktualizację polityki płacowej na 2026 r., ale szczegóły zostaną ujawnione w momencie podjęcia ostatecznych decyzji. Strategia rozwoju sieci Biedronka, mimo wyzwań gospodarczych, obejmuje nie tylko podnoszenie stawek wynagrodzeń, ale również premiowanie pracowników za ich wkład w sukces finansowy firmy - podkreśla sieć w odpowiedzi przesłanej WP Finanse.
