20-lat Konfederacji Pracodawców Polskich!

25 listopada 2009 r. Teatr Wielki w Warszawie. 1800 osób z całego świata, w tym wybitni przedstawiciele życia gospodarczego, politycznego oraz naukowego - elita krajowego i międzynarodowego establishmentu. Tak prestiżowego wydarzenia nie było w Polsce od miesięcy, ale i powód jest wyjątkowy – jubileusz 20-lecia Konfederacji Pracodawców Polskich, największej i najstarszej organizacji zrzeszającej pracodawców w Polsce.

Historia Konfederacji jest nierozerwalnie związana z historią polskiego biznesu, a jej powołanie stało się kamieniem milowym w rozwoju polskiej przedsiębiorczości.
_ - Środowisko pracodawców, jak żadna inna grupa społeczna, wpłynęła na tempo przemian minionego dwudziestolecia – _ uważa Andrzej Malinowski, prezydent Konfederacji Pracodawców Polskich. _ - To dzięki Konfederacji przedsiębiorcy stali się pełnoprawnym podmiotem życia gospodarczego, politycznego i społecznego. _

Historia…

Czerwcowe wybory w 1989 roku zmiotły ówczesny system i księżycową ekonomię, która w nim obowiązywała. Niemal z dnia na dzień pogardzani do niedawna „prywaciarze”, przestali być ucieleśnieniem zła, a stali się symbolem rodzącej się przedsiębiorczości, forpocztą nowego systemu. Do tego grona dołączali kolejni odważni. Tama puściła, jak grzyby po deszczu zaczęły powstawać nowe, mniejsze i większe prywatne przedsiębiorstwa. Ciągle brakowało jednak elementu spajającego te wszystkie przedsięwzięcia w jeden organizm. Najważniejszym ku temu krokiem było powstanie Konfederacji.
_ - Z perspektywy tych lat widać, jak wielkie to było wyzwanie i zadanie, choć z drugiej strony inicjatorzy ruchu pracodawców mieli świadomość, że lekko na pewno nie będzie. W końcu nie codziennie zmienia się ustrój… - _ dodaje Andrzej Malinowski.

Ówczesne założenia Konfederacji, czyli wprowadzenie pełnej swobody działalności gospodarczej, równości wszystkich podmiotów gospodarczych, wolnego rynku pracy, brzmią dla dzisiejszych młodych ludzi jak bajka o żelaznym wilku, ale kto pamięta w końcu nie tak znowu odległe czasy ten doskonale wie, jak rewolucyjne były to wówczas pomysły. Sterowana centralnie gospodarka, „źle rozwinięte” państwowe przedsiębiorstwa, dla których rynkowe abecadło podaży i popytu było tak odległe, jak możliwość pocałowania się w łokieć. Z drugiej strony jednak panowała powszechna opinia, że jeśli można zbudować coś, co będzie miało ekonomiczny sens, to tylko teraz, na zgliszczach. Oddają to słowa wypowiedziane na kongresie założycielskim Konfederacji Pracodawców Polskich przez jednego z dyskutantów. Stwierdził on, że po kilkudziesięciu latach czasu dla ideologii, następnych kilku dla związków zawodowych, nadchodzący czas powinien stać się czasem dla pracodawców. Tak też się stało.

Teraźniejszość

Dziś KPP reprezentuje siedem tysięcy przedsiębiorstw zatrudniających przeszło dwa i pół miliona pracowników – żadna inna organizacja pracodawców nie może poszczycić się podobnym osiągnięciem.
Konfederacja jest silnym partnerem dla rządu i związków zawodowych.
_ - Partnerem, a nie przeciwnikiem _– podkreśla Prezydent KPP. _ - Warto bowiem pamiętać, że na dłuższą metę nie da się zwiększać konkurencyjności gospodarki i stymulować Polaków do przedsiębiorczości bez zdecydowanych zmian, mających na celu uwolnienie firm od zbędnych obciążeń biurokratycznych. Kto tego nie rozumie, przegrywa z kretesem. _

Kuriozalnie – im dalej od 1989 roku, z tym większą liczbą problemów przychodzi się zmierzyć Konfederacji. Nasze przedsiębiorstwa nie działają w próżni, w oderwaniu od światowej sytuacji gospodarczej, a ta – mimo oznak poprawy koniunktury - cały czas jest jednym wielkim znakiem zapytania. Dlatego tak ważne jest podjęcie kroków, które pozwolą uchronić zarówno pracodawców, jak i pracowników przed drugą falą światowego kryzysu, o której mówi się coraz głośniej.

Przyszłość

Jednym z wielu elementów tej układanki jest konieczność gruntownej nowelizacji prawa, m.in. ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, ustawy o związkach zawodowych oraz wprowadzenia zmian kodeksu pracy tak, by określał on tylko ogólne granice współpracy pracowników i pracodawców, a całą resztę wypełniały negocjowane między stronami porozumienia. To oczywiście nie jedyny element, bez którego trudno sobie wyobrazić sprawnie i nowocześnie funkcjonującą w dzisiejszych trudnych czasach polską gospodarkę. Nie ma żadnych wątpliwości, że maksymalne uproszczenie podatków, zracjonalizowanie procedur ubiegania się o fundusze unijne, przyspieszenie ich wydawania a także monitorowanie unijnego prawodawstwa może przynieść naszej gospodarce same korzyści.

_ - Jestem przekonany, że kolejne 20 lat upłynie Konfederacji pod znakiem dalszej budowy silnej i zdeterminowanej w działaniu organizacji reprezentującej interesy pracodawców. Walczącej o ich prawa i godność. Służącej przedsiębiorczym Polakom. Sprzeciwiającej się ekonomicznemu populizmowi, popularyzującej ideę wolnego rynku. Będącej partnerem, a nie petentem, polityków i związków zawodowych _ - dodaje Andrzej Malinowski.

UROCZYSTOŚCI JUBILEUSZOWE

25 listopada 2009 r., w ramach obchodów Jubileuszu 20-lecia KPP, odbędą się w Warszawie dwa wydarzenia – konferencja „POLSKA 2030 A EUROPA” w Hotelu Marriott (godz. 10) oraz uroczysty wieczór z okazji Jubileuszu w Teatrze Wielkim w Warszawie (godz. 19).
_ Konferencja jest zwieńczeniem cyklu 10 debat w regionach zatytułowanych „Pracodawcy a Polska 2030”, podczas których odnoszono się do dziesięciu zagadnień zawartych w rządowym raporcie „Polska 2030. Wyzwania rozwojowe”. Głównym celem, jaki postawiliśmy przed sobą organizując prestiżowe konferencje, było zaproponowanie drogi i sposobów realizacji celów wytyczonych w tym dokumencie – _mówi Dariusz Witkowski, zastępca dyrektora generalnego KPP.

Podczas konferencji, które odbywały się w regionach najbardziej zainteresowanych kwestiami poruszonymi w raporcie, przeprowadzona została dyskusja zarówno o stojących przed Polską czysto gospodarczych problemach, jak i społeczno-socjologicznych, które w niedalekiej przyszłości będą rzutować na przedsiębiorstwa, ergo - pracodawców. Wnioski zostały opracowane i zawarte w Zielonej Księdze zatytułowanej „Rola pracodawców w realizacji założeń i celów Raportu Polska 2030”. Dokument, zawierający tzw. drogi dojścia do poszczególnych celów oraz rekomendowane przez KPP działania, zostanie przekazany podczas konferencji na ręce Ministra Michała Boniego.

Podczas wieczornych uroczystości w Teatrze Wielkim Konfederacja Pracodawców Polskich przyzna z kolei prestiżowe nagrody - „Wektory 20-lecia” trafią do osób, firm i instytucji, które swą działalnością i postawą w ostatnich 20 latach, wyznaczały kierunki godne naśladowania dla innych. Wyróżnieni i nagrodzeni zostaną ci, którzy przecierali szlaki przedsiębiorcom i pracodawcom, wskazując nowatorskie rozwiązania i koncepcje istotne dla polskiej przedsiębiorczości. Nagroda „Super Wektora 20-lecia” zostanie natomiast przyznana za działalność, która przyniosła znaczące korzyści całemu państwu, jego gospodarce, stosunkom politycznym i społecznym.