Biedronka szuka talentów. Szybka ścieżka do kariery
Ruszyła rekrutacja do programu stażowego Biedronki, w którym udział mogą wziąć studenci i absolwenci uczelni, wykazujący się wiedzą i motywacją. Biedronka, która stała się ostatnio największym pracodawcą w kraju, szuka przyszłych menedżerów. Jak podkreśla, co piąty dyrektor w tej firmie jest absolwentem programu.
Kandydaci do programu stażowego Management Trainee mogą aplikować od początku lutego przez kolejne cztery miesiące. Biedronka przyjmie na dwuletni staż 11 osób, które będą zdobywać doświadczenie w dziewięciu działach: logistyki, łańcucha dostaw, finansów, HR, zakupów, kontrolingu, marketingu, e-commerce i doskonalenia pracy sklepów.
Szansa na szybszy awans
"Oferta przeznaczona jest dla studentów i absolwentów z dobrą znajomością języka angielskiego. Udział w programach międzynarodowej wymiany studenckiej, takich jak Erasmus, lub zaangażowanie w organizacjach studenckich to dodatkowe atuty kandydata" - podaje Biedronka w informacji prasowej.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
W lutym inflacja wystrzeli, w grudniu możliwe 5 proc. "Nic w tym roku nie stanieje"
- Te dwa lata to intensywny czas, który kompleksowo przygotowuje do objęcia stanowiska młodszego menedżera - mówi Marta Śliwińska, starszy menedżer ds. budowania wizerunku pracodawcy w Biedronce, cytowana w komunikacie.
Program stażowy Biedronki funkcjonuje już 27 lat. Jak podkreśla firma, jego absolwenci statystycznie szybciej zostają awansowani na wyższe stanowiska kierownicze. Średnio po czterech latach z młodszego menedżera stają się menedżerami, a po siedmiu latach - starszymi menedżerami. Co piąty dyrektor zatrudniony w Biedronce i 15 procent starszych menedżerów kończyło ten program stażowy.
"Obecnie aż 105 absolwentów programu Management Trainee pracuje w strukturach firmy, z czego 52 osoby zajmują stanowiska starszego menedżera lub dyrektora. Obszary, w których najczęściej pracują absolwenci programu to: finanse, logistyka, marketing, zakupy, kontrola jakości oraz HR" - wylicza sieć.
Jak podaje firma, stażyści zostaną zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę, otrzymają atrakcyjne wynagrodzenie, kompleksowe ubezpieczenie medyczne oraz pakiet ponad 20 benefitów pozapłacowych. Pracować będą w trybie hybrydowym z przewagą pracy w biurze, dostaną dostęp do opieki medycznej w Medicover i dofinansowanie do karty Multisport. Ile zarobią? Takiej informacji Biedronka nie ujawnia.
Największy pracodawca w Polsce
Pod koniec stycznia serwis wiadomoscihandlowe.pl informował, że Biedronka stała się największym pracodawcą w Polsce. Według danych na koniec 2022 r. w Biedronce zatrudnionych jest ponad 80 tys. osób. Z takim wynikiem firma zdetronizowała dotychczasowego lidera - Pocztę Polską.
Serwis podawał też ostatnio, że ubiegły rok był dla Biedronki rekordowy. Sieć zanotowała sprzedaż na poziomie 17,58 mld euro. To oznacza wzrost o niemal 21 proc. w porównaniu z wynikiem za 2021 r. Tym samym firma na naszym rynku przekroczyła barierę ponad 80 mld zł przychodów. Sieć ma w Polsce niemal 3,4 tysiąca sklepów.
Jeśli chcesz być na bieżąco z najnowszymi wydarzeniami ekonomicznymi i biznesowymi, skorzystaj z naszego Chatbota, klikając tutaj
