Biedronka szuka talentów. Szybka ścieżka do kariery
Ruszyła rekrutacja do programu stażowego Biedronki, w którym udział mogą wziąć studenci i absolwenci uczelni, wykazujący się wiedzą i motywacją. Biedronka, która stała się ostatnio największym pracodawcą w kraju, szuka przyszłych menedżerów. Jak podkreśla, co piąty dyrektor w tej firmie jest absolwentem programu.
Biedronka szuka talentów do swojego programu stażowego. Jego absolwenci statystycznie szybciej awansują w strukturach firmy
Kandydaci do programu stażowego Management Trainee mogą aplikować od początku lutego przez kolejne cztery miesiące. Biedronka przyjmie na dwuletni staż 11 osób, które będą zdobywać doświadczenie w dziewięciu działach: logistyki, łańcucha dostaw, finansów, HR, zakupów, kontrolingu, marketingu, e-commerce i doskonalenia pracy sklepów.
Szansa na szybszy awans
"Oferta przeznaczona jest dla studentów i absolwentów z dobrą znajomością języka angielskiego. Udział w programach międzynarodowej wymiany studenckiej, takich jak Erasmus, lub zaangażowanie w organizacjach studenckich to dodatkowe atuty kandydata" - podaje Biedronka w informacji prasowej.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
W lutym inflacja wystrzeli, w grudniu możliwe 5 proc. "Nic w tym roku nie stanieje"
- Te dwa lata to intensywny czas, który kompleksowo przygotowuje do objęcia stanowiska młodszego menedżera - mówi Marta Śliwińska, starszy menedżer ds. budowania wizerunku pracodawcy w Biedronce, cytowana w komunikacie.
Program stażowy Biedronki funkcjonuje już 27 lat. Jak podkreśla firma, jego absolwenci statystycznie szybciej zostają awansowani na wyższe stanowiska kierownicze. Średnio po czterech latach z młodszego menedżera stają się menedżerami, a po siedmiu latach - starszymi menedżerami. Co piąty dyrektor zatrudniony w Biedronce i 15 procent starszych menedżerów kończyło ten program stażowy.
"Obecnie aż 105 absolwentów programu Management Trainee pracuje w strukturach firmy, z czego 52 osoby zajmują stanowiska starszego menedżera lub dyrektora. Obszary, w których najczęściej pracują absolwenci programu to: finanse, logistyka, marketing, zakupy, kontrola jakości oraz HR" - wylicza sieć.
Jak podaje firma, stażyści zostaną zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę, otrzymają atrakcyjne wynagrodzenie, kompleksowe ubezpieczenie medyczne oraz pakiet ponad 20 benefitów pozapłacowych. Pracować będą w trybie hybrydowym z przewagą pracy w biurze, dostaną dostęp do opieki medycznej w Medicover i dofinansowanie do karty Multisport. Ile zarobią? Takiej informacji Biedronka nie ujawnia.
Największy pracodawca w Polsce
Pod koniec stycznia serwis wiadomoscihandlowe.pl informował, że Biedronka stała się największym pracodawcą w Polsce. Według danych na koniec 2022 r. w Biedronce zatrudnionych jest ponad 80 tys. osób. Z takim wynikiem firma zdetronizowała dotychczasowego lidera - Pocztę Polską.
Serwis podawał też ostatnio, że ubiegły rok był dla Biedronki rekordowy. Sieć zanotowała sprzedaż na poziomie 17,58 mld euro. To oznacza wzrost o niemal 21 proc. w porównaniu z wynikiem za 2021 r. Tym samym firma na naszym rynku przekroczyła barierę ponad 80 mld zł przychodów. Sieć ma w Polsce niemal 3,4 tysiąca sklepów.
Jeśli chcesz być na bieżąco z najnowszymi wydarzeniami ekonomicznymi i biznesowymi, skorzystaj z naszego Chatbota, klikając tutaj
