Dane GUS. Ile przeciętnie zarabiają Polacy? Oto wyliczenia

Przeciętna miesięczna pensja w gospodarce narodowej w październiku 2014 r. wynosiła ponad 4,1 tys. zł, a przeciętna stawka za godzinę pracy to blisko 23 zł brutto. Najczęstsze miesięczne wynagrodzenie to z kolei 2469,47 zł - informuje GUS. W tym czasie mężczyźni zarabiali średnio o ok. 770 zł więcej od kobiet.

Dane pochodzą z zaprezentowanego w piątek badania "struktura wynagrodzeń według zawodów w październiku 2014 r.". Zastępca dyrektora w departamencie badań demograficznych i rynku pracy w GUS Hanna Strzelecka wyjaśniła, że taka analiza jest przeprowadzana co dwa lata, a pełne dane zostaną opublikowane w przyszłym roku.

Realizowane było w przedsiębiorstwach, które zatrudniały powyżej 9 osób, objęło blisko 30 tys. podmiotów (ponad 730 tys. pracowników).

Jak wynika z badania, przeciętne wynagrodzenie w październiku wyniosło 4107,72 zł. Najczęstsze miesięczne wynagrodzenie otrzymywane przez pracowników wynosiło z kolei 2469,47 z (do tej wysokości zarabiało ok. 30 proc. zatrudnionych). Połowa pracowników zatrudnionych otrzymywała wynagrodzenie brutto do 3291,56 zł.

10 proc. najniżej zarabiających pracowników otrzymywało wynagrodzenie co najwyżej w wysokości 1718 zł. Z kolei 10 proc. najwyżej zarabiających zarabiało co najmniej 6917,23 zł.

W październiku 2014 roku miesięczne wynagrodzenie w wysokości 30 tys. zł i więcej dostawało niewiele ponad 0,22 proc. zatrudnionych, od 20 tys. zł - 0,65 proc., od 10 tys. zł - 4,01 proc, a od 5 tys. zł - blisko 22 proc.

Z badania wynika, że porównując średnie wynagrodzenie kobiet i mężczyzn, mężczyźni zarabiają o 797,18 zł więcej niż kobiety. Różnica wynosi 20,6 proc. W 2012 roku ta różnica wynosiła 20 proc.

Mężczyźni mieli także większe przeciętne godzinowe wynagrodzenie od kobiet. Zarabiali oni o blisko 3 zł na godzinę więcej. Godzinowe wynagrodzenie mężczyzn było wyższe od przeciętnego w gospodarce narodowej o ponad 6 proc. (ponad 1,4 zł), a kobiet niższe o blisko 7 proc. (1,56 zł).

Według wskaźnika zróżnicowania wynagrodzeń kobiet i mężczyzn (tzw. Gender Pay Gap - GPG) mężczyźni zarabiali lepiej w takich branżach jak: górnictwo (21 proc.), przetwórstwo przemysłowe (ponad 21 proc.), w handlu hurtowym i detalicznym (28 proc.), w działalności finansowej i ubezpieczeniowej (ponad 36 proc.). Kobiety więcej od mężczyzn zarabiały tylko w kilku branżach, np. w transporcie i gospodarce magazynowej (2,8 proc.), działalności administracyjnej (0,8 proc.) czy w budownictwie (ponad 11 proc.).

Zgodnie z publikacją lepsze zarobki odnotowano w sektorze publicznym niż w prywatnym. W sektorze państwowym było to ponad 4,3 tys. zł, natomiast w prywatnym blisko 4 tys. zł. Mimo to wyżsi urzędnicy i kierownicy zarabiali lepiej w sektorze prywatnym (ponad 8,7 tys. zł) niż w publicznym (ponad 7,4 tys zł). W sektorze prywatnym zarabiali też lepiej specjaliści czy technicy. W sektorze prywatnym lepiej wynagradzani byli pracownicy biurowi, robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy, operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń.

Zobacz też: * *Statistica: Ile zarabiają Polacy?