Ludzie popełniają w pracy jeden podstawowy błąd. "Wszystko ucierpi"
Ekspertka z Uniwersytetu Harvarda, Juliette Han, podkreśla, że sukces zawodowy nie zależy od długich godzin pracy czy wysokich zarobków, ale od umiejętności zarządzania energią i priorytetami. Skupienie na kluczowych zadaniach może zapobiec wypaleniu zawodowemu.
Niekonwencjonalna strategia, która może doprowadzić do sukcesu 
Juliette Han, specjalistka z Uniwersytetu Harvarda, wskazuje, że kluczem do sukcesu jest umiejętne zarządzanie pracą. Zamiast dążyć do perfekcji we wszystkim, warto skupić się na tym, co najważniejsze. Takie podejście pozwala uniknąć wypalenia zawodowego i poprawia jakość pracy.
Trzy typy obowiązków
Han sugeruje podział obowiązków na trzy kategorie: zadania wymagające doskonałości, te, które można wykonać dobrze, oraz te, które można delegować. Dzięki temu można efektywnie zarządzać czasem i energią, co jest kluczowe dla długoterminowego rozwoju zawodowego.
Dalsza część artykułu pod materiałem wideo
Jaja cała dobę. Nietypowa maszyna na wrocławskim osiedlu
Ale jeśli zdecydujesz się pójść tą drogą, wszystko na tym ucierpi: jakość pracy, zdrowie – wyjaśnia ekspertka
Ekspertka radzi również, by regularnie konsultować się z przełożonymi i kolegami, aby lepiej zrozumieć swoje mocne strony i obszary do poprawy. Takie działania pomagają w realizacji celów zawodowych i mogą otworzyć nowe możliwości rozwoju.
Nawet jeśli nie jesteśmy zadowoleni z obecnej pracy, ograniczenie liczby zadań wymagających pełnego zaangażowania może dać ci czas na nawiązywanie kontaktów, aktualizowanie CV i poszukiwanie nowych możliwości.
