Premier: pełne oskładkowanie wszystkich umów byłoby ze stratą dla ludzi (WIDEO)
Pełne oskładkowanie wszystkich form zatrudnienia byłoby zyskiem dla
państwa, ale stratą dla ludzi
Pełne oskładkowanie wszystkich form zatrudnienia byłoby zyskiem dla państwa, ale stratą dla ludzi - ocenił premier Donald Tusk, który w poniedziałek uczestniczy w "Forum dla Rodziny" w Poznaniu.
Premier odpowiadał w ten sposób na pytanie dziennikarzy, jak zachęcić młode kobiety do rodzenia dzieci, skoro wiele z nich pracuje na umowach zlecenia czy o dzieło, od których nieodprowadzane są składki chorobowe, a co za tym idzie nie mają one prawa np. do rocznego urlopu rodzicielskiego.
"Mówimy tak naprawdę o dylemacie, który polega na tym, że państwo może zdecydować - możemy podjąć taką decyzję zgodnie z oczekiwaniami niektórych np. związków zawodowych - i oskładkujemy wszystkie formy zatrudnienia. Ale w naszej ocenie będzie to ze stratą dla ludzi, którzy zdecydowali się na takie, a nie inne formy zatrudnienia" - powiedział premier.
"Z punktu widzenia państwa, budżetu państwa oczywiście lepiej byłoby oskładkować, ozusować, opodatkować wszystkie formy wynagrodzeń" - dodał Tusk. "Ale my dobrze wiemy, że z punktu widzenia tych, którzy korzystają z tych - oczywiście kalekich, ułomnych - form zatrudnienia (...) w bardzo wielu wypadkach oznaczałoby to utratę w ogóle miejsca pracy albo wyraźne obniżenie wynagrodzenia" - ocenił premier.
Podkreślił, że jest on oczywiście za tym, żeby każde wynagrodzenie było formą zabezpieczenia socjalnego, jak przyszła emerytura czy np. możliwości korzystania z urlopu.
"Ale dziesięć razy musimy się jeszcze wspólnie zastanowić nad tym, czy w czasie, kiedy bezrobocie jest tak wysokie, czy to nie jest zbyt ryzykowne dla obywateli. Bo z punktu widzenia państwa byłaby tylko korzyść przy zastosowaniu oskładkowania wszystkich form, ale tak naprawdę chodzi o to, żeby ludzie nie stracili pracy" - powiedział Tusk.
Do zasiłku macierzyńskiego mają prawo wszystkie matki, które w trakcie porodu miały opłaconą składkę chorobową. Tym samym mogą z niego skorzystać nie tylko kobiety zatrudnione na podstawie umowy o pracę, ale też pracujące w oparciu o umowę zlecenie, które dobrowolnie odprowadzały składkę chorobową do ZUS, a także matki prowadzące własną działalność gospodarczą. Nie ma możliwości uzyskania zasiłku przy umowie o dzieło.
MA
