Trwa ładowanie...

Strajk w Tesco?

Wzrostu płac, wzrostu zatrudnienia i poprawy warunków pracy domagają się związki zawodowe działające w hipermarketach Tesco. Jeśli tak się nie stanie będą protesty a może nawet strajk - ostrzegają.

Strajk w Tesco?Źródło: Jupiterimages
dqn6o78
dqn6o78

Wzrostu płac, wzrostu zatrudnienia i poprawy warunków pracy domagają się związki zawodowe działające w hipermarketach Tesco. Jeśli tak się nie stanie będą protesty, a może nawet strajk - ostrzegają.

Rzecznik związku "Sierpień 80" Patryk Kosela wyjaśnia, że chodzi między innymi o 10-procentową podwyżkę dla pracowników szeregowych i 5-procentową dla kierowników. Związki domagają się również zrównania płac w ramach sieci w różnych częściach kraju. - Dopominają się także o zmniejszenie normy skanowania produktów w kasie z obecnych 1500 na godzinę do 1200 na godzinę - mówi Informacyjnej Agencji Radiowej Patryk Kosela. Wyjaśnia, że kasjerzy i kasjerki pracują jak roboty.

Związkowcy skarżą się też na zbyt małą liczbę osób zatrudnionych w Tesco. Tracą na tym nie tylko pracownicy, którzy są przeciążeni ale także sami klienci stojący w długich kolejkach. Dlatego też w piśmie skierowanym do kierownictwa tej sieci, związkowcy domagają się zwiększenia zatrudnienia. - Na pozytywne rozpatrzenie wszystkich postulatów władze Tesco mają czas do połowy lutego - podkreśla Patryk Kosela. Zaznacza, że jeśli to się nie uda, to nie jest wykluczona mobilizacja protestacyjna. Nie jest wykluczony również strajk.

Patryk Kosela przypomniał, że 20 lutego tego roku minie 5 lat od historycznego, bo pierwszego w Polsce strajku w hipermarkecie. Zaznaczył, że protesty były wówczas organizowane jedynie przez "Sierpień 80". Dodał, że dzisiaj wszystkie pięć związków istniejących w Tesco działa razem.

dqn6o78
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

Komentarze

Trwa ładowanie
.
.
.
dqn6o78

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj