headhunter

Pracodawcy w Polsce zatrudniają coraz więcej pracowników, a ich poszukiwanie zlecają zewnętrznym ekspertom. Specjalistyczne firmy osiągają więc rekordowe przychody, a cała branża HR rozwija się w bardzo szybkim tempie

W przypadku stanowisk specjalistycznych, wyższych, a także należących do poszukiwanych na rynku pracy, często to rekruter jest stroną, która wykonuje pierwszy ruch wobec kandydata.

Headhunterzy powtarzają zgodnie, że ich praca jest przede wszystkim ciężka, bo "odbijanie" pracownika to żmudny i kosztowny proces.

Specjaliści zwykle nie poszukują pracy i nie zgłaszają się do agencji doradczych. Trzeba ich podkupić od konkurencji, albo znaleźć w sieci

Dzień jak co dzień. Siedzisz sobie spokojnie w domu, pracy czy na lunchu ze znajomymi, aż tu nagle słyszysz dźwięk telefonu, odbierasz… to headhunter