Możliwość przechodzenia na wcześniejszą
emeryturę powinna zostać maksymalnie ograniczona i stosowana
wyjątkowo - uważa Konfederacja Pracodawców Polskich (KPP).
Zatrudnianie pracowników bez umowy to element nieuczciwej konkurencji wśród samych przedsiębiorców, szkodliwej zarówno dla państwa, jak i tych pracodawców, którzy dają legalną pracę - uważa Konfederacja Pracodawców Prywatnych.
