kradzież w pracy

Coulson Loptmann, 21-letni pracownik Starbucksa, został zwolniony po tym, jak zjadł kanapkę, którą wcześniej wyrzucił jego kolega

O tym, że pracodawcy potrafią na różne sposoby oszukiwać osoby u nich zatrudnione, wiadomo nie od dziś. Jednak sporo na sumieniu mają też sami pracownicy. Szczególnie dużo anomalii obserwuje się w firmach zatrudniających pracowników sezonowych, którzy często nie mają motywacji, by wiązać się choćby emocjonalnie z pracodawcą.

Rozmowa z Łukaszem Dudzicem, słynnym z tropienia naruszeń prawa przedsiębiorcą, na którego alergię mają przedstawiciele prawa i nie tylko oni.

Co ma zrobić pracownik, gdy widzi kradzież w sklepie? Przede wszystkim nie powinien zgrywać bohatera.

Firma jest jak dżungla. Tu każdy walczy o przetrwanie. Czasami w dosłownym tego słowa znaczeniu. Znikające kanapki czy papierosy to najprostsza droga do konfliktów między kolegami w pracy.

Włamanie zgłosił policji ochroniarz, który zauważył podczas obchodu, że drzwi prowadzące do magazynu nie zostały zamknięte na klucz, a z sejfu zniknęła duża suma pieniędzy.

Wziąłeś z firmy drobną rzecz: mysz komputerową, lampkę czy stolik? Skutek może być taki sam, jak w przypadku sprzętu o dużej wartości - dyscyplinarne zwolnienie z pracy.

Co trzecia kradzież w polskich sklepach, to sprawka osób w nich pracujących

Nie przesadzaj z brylowaniem w towarzystwie, nie kradnij jedzenia, nie upijaj się i nie narzucaj koleżance z pracy

Piastują oni stanowiska kierownicze, zajmują się finansami lub sprzedażą. 96 proc. badanych uczyniło z nadużyć regularne źródło dochodu.

W Grodzisku Mazowieckim w ręce policji wpadł serowy złodziej. Z magazynu spożywczego, w którym pracował, wywiózł z kierowcą... 1400 kilogramów sera żółtego.