pierwsza praca(strona 2/2)

Połowa absolwentów zarabia mniej niż 1486 zł brutto, a 10 proc. pracuje za mniej niż 900 zł, 2/3 młodych osób rozpoczynających karierę zawodową nie otrzymuje umowy o pracę.

Aż 10% absolwentów podejmuje pracę za mniej niż 900 zł, kolejne 10% zarabia powyżej 2760 zł.

Młody, entuzjastycznie nastawiony do pracy człowiek to największy wróg starych, doświadczonych pracowników w każdej firmie. Młody człowiek, wchodząc do zespołu po pierwsze zaburza istniejące układy, po drugie jest zagrożeniem.

Analityk finansowy będzie mógł liczyć nawet na 10 tys. zł. Sprawny przedstawiciel medyczny na 2, 3 tys. więcej. Absolwenci biotechnologii czy automatyki – na ponad 5 tys. zł. Dobra pensja będzie czekać także na tych, którzy skończą fizykę, mechanikę, budownictwo, informatykę, wzornictwo. Ukończenie jednego z kierunków zamawianych stwarza szanse na wysokie zarobki.

Aż 10% absolwentów podejmuje pracę za mniej niż 900 zł, kolejne 10% zarabia powyżej 2760 zł. Połowa absolwentów w pierwszej pracy zarabia mniej niż 1486 zł.

Możliwości rozwoju są najważniejsze dla studentów i absolwentów wyższych uczelni w Polsce przy wyborze pierwszej pracy

Możliwości rozwoju są najważniejsze dla studentów i absolwentów wyższych uczelni w Polsce przy wyborze pierwszej pracy - wynika z badania przeprowadzonego przez katedrę rozwoju kapitału ludzkiego SGH i firmę doradczą Deloitte.