pracownicy (strona 2 z 36)

Naruszenie poufności w firmie może prowadzić do poważnych konsekwencji finansowych i prawnych. Jeden nieprzemyślany mail czy rozmowa mogą zagrozić firmie i narazić pracownika na zapłatę odszkodowania w wysokości trzymiesięcznej pensji, a nawet utratę pracy.

Polecenia wydawane przez pracodawcę mogą czasem u pracowników budzić wątpliwości, zwłaszcza jeśli wydają się wykraczać poza ustalony w umowie zakres obowiązków. Taki problem spotkał ostatnio jednego z pracowników firmy produkcyjnej.

Nie milkną echa decyzji Allegro o powrocie pracowników do biur. W sieci pojawił się wpis, który pochodzi z wewnętrznej komunikacji firmy i rzuca nowe światło na sprawę. "Wyrwany z kontekstu przekaz całkowicie zniekształca sens tej rozmowy" - przekazuje nam Marcin Gruszka, rzecznik prasowy Allegro.

Na lotnisku Barajas w Madrycie pasażerowie muszą czekać nawet godzinę na kontrolę bezpieczeństwa z powodu strajku pracowników ochrony. Jak informuje agencja EFE, sytuacja komplikuje się od niedzieli, a kolejki w terminalu 4 rosną.

Dwie pracownice drukarni Welin w Stęszewie wzięły zwolnienia lekarskie, by uczestniczyć w weselu – jedna jako panna młoda, druga jako gość. Ich szef postanowił upublicznić ich wizerunek w sieci, co spotkało się ze stanowczą reakcją internautów.

Ponad 300 pracowników łódzkiej fabryki materaców Aquinos Bedding Poland złożyło pozew zbiorowy. Sprawa dotyczy nieprawidłowości w wynagrodzeniach i warunkach pracy. Pracownicy domagają się rekompensaty za lata zaniedbań ze strony pracodawcy.

Rząd planuje przyspieszyć usuwanie azbestu. W tym celu ponad 4 mln pracowników obejmą specjalne oceny ryzyka zawodowego, a tysiące firm z nieruchomościami zawierającymi azbest czekają dodatkowe obowiązki.

Totalizator Sportowy ogłosił szczegóły dotyczące planowanych podwyżek. Zamiast oczekiwanej poprawy nastrojów wśród pracowników, wybuchła fala niezadowolenia. Powód? Podwyżki ominą najsłabiej opłacanych, czyli sprzedawców pracujących w kolekturach.

Jeszcze do niedawna sektor IT w Polsce uchodził za jeden z najbardziej stabilnych i opłacalnych obszarów zatrudnienia. Dziś jednak sytuacja diametralnie się zmieniła. Firmy informatyczne borykają się z coraz silniejszą konkurencją i presją kosztową.

Choć praca w supermarkecie Walmart może wydawać się prosta, w rzeczywistości firma ma jasno określone wymagania wobec swoich pracowników. Donna Morris, dyrektorka ds. zasobów ludzkich, nie ma wątpliwości, że niektórych osób po prostu nie zatrudni.

W Gliwicach pojawiła się nowa fala oszustw. Przestępcy podszywali się pod pracowników wodociągów oraz gazowni i okradali mieszkania. Mieszkańcy są ostrzegani przed wpuszczaniem nieznajomych do domów. Policja apeluje o czujność i zgłaszanie podejrzanych sytuacji.

W okolicach świąt tajemniczo rośnie liczba L4 - zwłaszcza wśród pracowników niewykwalifikowanych w wieku 30-45 lat. Sezon na znikanie z pracy pod pretekstem nagłych chorób przypada w wakacje i grudniu. Wyjaśniamy, jak wyglądają kontrole "mostkowania" i jakie kary grożą pracownikom.

Zbiory wiśni ruszyły pełną parą, a właściciele sadów intensywnie poszukują pracowników. Ofert pracy nie brakuje. Doświadczeni zbieracze mogą zarobić równowartość miesięcznej płacy minimalnej w zaledwie dwa tygodnie.

Pracownicy obsługujący easyJet w Wielkiej Brytanii otrzymują premie za wykrywanie nadwymiarowego bagażu - donosi "The Guardian". Za jedną sztukę mają dostawać 1,20 funta. System ten ma na celu egzekwowanie zasad przewozu bagażu.

W Polsce odnotowano wzrost liczby zezwoleń na pracę dla Kolumbijczyków, którzy coraz częściej zastępują Ukraińców. Z danych Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wynika, że od stycznia do kwietnia wydano 103,2 tys. takich zezwoleń.

Od 80 do 100 proc. więcej niż w Polsce mogą zarobić pracownicy fizyczni, którzy zdecydują się na sezonową pracę za granicą – głównie w Czechach, Niemczech i Norwegii. W Skandynawii stawki sięgają nawet 3,1 tys. euro miesięcznie.

W pierwszych czterech miesiącach 2025 r. w Polsce wydano 103,2 tys. zezwoleń na pracę dla cudzoziemców. Coraz rzadziej trafiają one do Ukraińców, których miejsce zajmują pracownicy m.in. z Kolumbii, Filipin i Indii.

Lubelski Węgiel Bogdanka nie chce przedłużyć umów z pracownicami sekcji sprzątającej. W związku z tym około stu kobiet może stracić dodatki po wygaszeniu umów. Związki zawodowe zapowiadają spór zbiorowy, domagając się ochrony praw pracowniczych.

Polscy rolnicy zmagają się z brakiem pracowników do zbioru owoców. Wysokie wymagania płacowe i migracja zarobkowa na Zachód pogłębiają problem. To mówią właściciele gospodarstw.

W kwietniu sąd ogłosił upadłość kieleckiej firmy Chemar, a teraz syndyk planuje zwolnienia grupowe. Z pierwszych informacji wynikało, że obejmą ok. 15 osób, ale nowe ustalenia "Gazety Wyborczej" wskazują, że pracę straci 78 osób, czyli większość załogi. Rozmowy z nowym inwestorem przedłużają się.

Od 2 czerwca estakada w Chorzowie jest zamknięta z powodu zagrożenia zawaleniem. Przedsiębiorcy pod nią działający musieli się ewakuować, a okoliczne biznesy mierzą się z problemami. Do redakcji WP Finanse trafił list od jednego z lokali – Kraken Restopubu.

Fabryka czekolady w Grödig w Austrii, znana z produkcji słynnych kulek Mozarta, zamyka swoje podwoje. Wszyscy pracownicy stracili pracę, a przyszłość produktów jest niepewna. To efekt problemów finansowych, które rozpoczęły się już w 2021 r.

Od 1 lipca Urząd Miasta w Szczecinku przechodzi na czterodniowy tydzień pracy. Urzędnicy będą pracować 35 godzin tygodniowo, zyskując dodatkowy dzień wolny – w zależności od harmonogramu będzie to piątek lub poniedziałek.

W kwietniu branża finansowa zajmowała drugie miejsce pod względem zapotrzebowania na pracowników. Oferty w tym sektorze wyróżniają się na tle innych przede wszystkim wysokim poziomem wynagrodzeń. Za pracę można otrzymać nawet 70 tys. zł miesięcznie.

Sławomir Mentzen rekrutuje do swojej kancelarii prawnej. Szuka osób gotowych na pracę ponad normę, dla których work-life balance nie jest priorytetem. Sprawdziliśmy, ile można zarobić na konkretnych stanowiskach.