pracownicy(strona 3/31)

W najbliższą niedzielę 15 sierpnia przypada święto Sił Zbrojnych Rzeczpospolitej Polskiej. Zgodnie z przepisami jest dzień ustawowo wolny od pracy. Czy zatem Biedronka otworzy swoje sklepy w ten dzień?

"Oto mój rachunek za pandemię" – napisała do nas czytelniczka, pani Magda. 10 wizyt u fizjoterapeuty, krzesło typu klęcznik i nowy materac to w jej wypadku koszt niemal 2700 zł. Wszystkie te wydatki wymusił bolący kręgosłup. Doszły też problemy ze wzrokiem i pierwsze okulary – blisko 800 zł.

Choć dziś żyją wyłącznie z rent i emerytur, to będą musieli zapłacić wysokie koszty sądowe. Byli pracownicy Biedronki przegrali proces z Jeronimo Martins - właścicielem sieci - o naruszenie dóbr osobistych. Na jednym z portali trwa zbiórka mająca ich wspomóc.

W dobie pandemii praca zdalna przestała stanowić przywilej, zamiast tego pracodawcy coraz częściej wymagają podczas rozmowy kwalifikacyjnej, by potencjalny pracownik przygotował się na konieczność pracy całkowicie poza firmą.

Ostre słowa i szykany - tego miał doświadczyć pracownik z zespołem Downa od kolegów z obsługi restauracji McDonald's. Sytuację opisał na Facebooku jeden z klientów. "Żadna osoba nie zasługuje na poniżanie tym bardziej osoby z niepełnosprawnościami" - napisał. Anna Borys-Karwacka z biura prasowego mówi Finanse WP wprost: zdarzenie nie powinno mieć miejsca.

Rok 2020 dla plantatorów stoi nie tylko pod znakiem standardowych problemów, jak susza i okresowe przymrozki - kłopoty są także z rękami do pracy. Pracownicy sezonowi bowiem utknęli za wschodnią granicą, a ci, którzy ją przekroczyli, muszą przejść badanie na obecność koronawirusa, opłacone z kieszeni rolnika.

Właściciel sieci Hotele Gołębiewski Tadeusz Gołębiewski oszacował, że utrzymanie 950. miejsc pracy przez trzy miesiące będzie kosztowało 30 milionów złotych. Aby nie zwolnić żadnego z pracowników, biznesmen wziął kredyt, a pod zastaw dał cały swój majątek.

W związku z pandemią koronawirusa wprowadzane są nadzwyczajne rozwiązania. Część pracodawców jest zmuszona obniżyć wymiar etatu, opcje są dwie, w zależności od sytuacji. Pracownik może mieć obniżoną pensję nawet o połowę.

500 złotych premii zagwarantował zarząd Auchan Retail Polska wszystkim, którzy wciąż przychodzą do pracy. To podziękowanie za wyjątkową mobilizację pracowników sklepów stacjonarnych, jak i e-sklepu sieci.

Amazon zauważa wzrost zainteresowania klientów zakupami przez internet. Z uwagi na duży popyt firma zatrudni 100 tys. pracowników w USA i podwyższy im pensję.

Do lateksowych rękawiczek u sprzedawców zdążyliśmy się już przyzwyczaić. Jednak niektóre sklepy starają się wspierać także swoich pracowników poprzez m.in. obudowanie kas, czyszczenie wózków, czy prowadzenie sprzedaży wyłącznie za sprawą "okienka".

Kolejne informacje o możliwym wycofaniu się sieci Tesco z Polski nie robią już wrażenia na jej pracownikach. Zahartowały ich ostatnie 4 lata, gdy załoga skurczyła się z 32 tys. do nieco ponad 12 tys. osób.

Około 36 proc. zatrudnionych na świecie pracuje ponad 48 godzin tygodniowo – tak wynika z raportu Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP). Autorzy raportu ostrzegają, że przepracowanie jest przyczyną problemów ze zdrowiem i szkodzi bezpieczeństwu.

Nie trzeba stać w korkach, a zamiast obiadu w firmowej kuchni, można zjeść coś przy własnym stole. To wszystko zalety pracy zdalnej. Firmy coraz częściej zauważają, że fizyczny brak pracownika w firmie nie musi oznaczać, że praca będzie źle wykonana.

Klienci jednego z delikatesów w Gdańsku zwrócili uwagę na nietypową ulotkę. Właściciele sklepu przepraszali w niej za długi czas oczekiwania w kolejce. Tłumaczyli to tym, że nie ma chętnych do pracy. Okazuje się, że nikt nie chce pracować za ladą za 3 tysiące złotych na rękę.

Pracownicy linii lotniczych Ryanair z pięciu krajów zapowiedzieli kolejny strajk. Zaplanowano go na 28 września i ma trwać 24 godziny. Belgijski związek zawodowy CNE twierdzi, że "strajk będzie stanowił zagrożenie dla setek lotów, będzie największym w historii firmy". Z kolei przewoźnik uspokaja i jego zdaniem większość lotów wtedy się odbędzie.

Już dostali 350 złotych, ale chcą więcej. Związkowcy z ZUS chcą kolejnych podwyżek i grożą strajkiem. Jak pisze piątkowy "Fakt", sytuacja w ZUS jest na ostrzu noża.