talent

Talent to fetysz, za którym uganiają się dzisiaj wszyscy. Obowiązuje myślenie: jeśli go masz, odniesiesz sukces.

Obowiązuje myślenie: jeśli go masz, odniesiesz sukces. W konsekwencji odniesie go twoja firma, a w dalszej perspektywie – gospodarka, ludzie, cały kraj. Czy to naprawdę takie proste?

W firmach może zabraknąć specjalistów odpowiedzialnych za innowacje

Wszyscy oni urodzili się z talentem. Gdyby jednak nie pracowali za trzech, nie mieliby szans na sukces!

Co może nas wyróżnić w Europie? Co jest naszą największym atutem? Co może spowodować, że jako kraj będziemy mieli konkurencyjną przewagę? - Nad tym temat zastanawiali się m.in. Witold Radwański, prof. Janusz Rachoń, Paweł Potoroczyn z Instytutu Adama Mickiewicza i Enrico Pavoni z Fiat Auto Poland.

Nasza rada jest prosta: ruszaj w pogoń za swoimi plusami, zamiast ciągle nadrabiać minusy

Obowiązuje myślenie: jeśli go masz, odniesiesz sukces. W konsekwencji odniesie go twoja firma, a w dalszej perspektywie – gospodarka, ludzie, cały kraj. Czy to naprawdę takie proste?

Pracownicy nie mają złudzeń: trzeba mieć znajomości i iść do celu „po trupach”. A ciężka praca i talent?

Jak ognia unikaj pracy niezgodnej z twoimi predyspozycjami

Pytanie o istnienie pokolenia Y zostało już dawno rozstrzygnięte. Czy tego chcemy, czy nie, wojna o talenty Web 2.0 rozpoczęta. Pojawiło się inne pytanie - jak zarządzać w nowym środowisku pracy?

Talent to fetysz, za którym uganiają się dzisiaj wszyscy. Obowiązuje myślenie: jeśli go masz, odniesiesz sukces

Główne źródła sukcesu to znajomości, nieuczciwe sposoby i własna praca - uważają uczestnicy sondażu TNS OBOP. Najmniejsze znaczenie przypisują talentowi i zdolnościom.