wynagrodzenia(strona 4/39)

Prawie połowa z nas w 2015 roku otrzymała wyższe wynagrodzenie w porównaniu z rokiem poprzednim. Ale aż 10 proc. zadeklarowało, że ich pensje zmniejszyły się w tym czasie. Zobacz na jakim szczeblu zarządzania i gdzie odsetek osób deklarujących wzrost zarobków był najwyższy oraz wśród których pracowników zaobserwowano spadek wynagrodzenia.

W Polsce najlepiej opłacaną branżą jest IT, a najgorzej usługi dla ludności oraz kultura i sztuka. Tak sytuacja wygląda zarówno w województwach wschodnich jak i zachodnich. Jednak to jedyne podobieństwa dotyczące wynagrodzeń w tych regionach Polski. Polska B to nadal słabiej rozwinięta ekonomicznie część naszego kraju i widać to również w wysokości wypłacanych tam pensji. Oto ile mieszkańcy Polski Wschodniej zarabiali w 2015 roku.

Według GUS zaledwie 19,9 proc. Polaków odwiedza muzeum, 15,6 proc. bywa w teatrze, 6 proc. w filharmonii i zaledwie 4,4 proc. na balecie. Jak z kolei wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń kultura i sztuka to jedna z dwóch najgorzej opłacanych branży w Polsce. Czy niska frekwencja ma tu wpływ na wynagrodzenia? Oto jak kształtowały się wynagrodzenia w kulturze i sztuce w 2015 roku.

Po studiach technicznych nadal zarabia się więcej niż po humanistycznych. Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, pensje pracowników z tytułem magistra inżyniera były w 2015 roku o tysiąc zł wyższe niż absolwentów studiów humanistycznych. Zobacz, ile można było zarobić w 2015 roku po poszczególnych kierunkach studiów.

MBA (Master of Business Administration), czyli Magisterskie Studia Menadżerskie wiążą się ze sporymi nakładami finansowymi. Według MBA Portal koszt takich studiów w Polsce w 2014 roku to około 32 tys. zł. Z wyników Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika jednak, że ta niemała inwestycja przekłada się na wyższe zarobki. Zobacz, ile w 2015 roku zarabiali absolwenci tych studiów.

Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak&Sedlak dysproporcje w zarobkach kobiet i mężczyzn w 2015 roku zmieniły się minimalnie w porównaniu z poprzednimi latami. W 2013 roku luka płacowa wynosiła 20 proc, rok później 22 proc., a w zeszłym roku zmalała do 19 proc. Nadal jednak różnice w wynagrodzeniach są znaczne. Zobacz, jak kształtowały się pensje obu płci w 2015 roku.

Pensje w organizacjach pozarządowych nie są najwyższe w kraju, ale można w nich zarobić więcej niż w firmach sektora publicznego. Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeciętne wynagrodzenie osób zatrudnionych w tym sektorze wyniósł w 2015 roku 3700 zł brutto miesięcznie. Zobacz, ile można było zarobić w fundacjach i stowarzyszeniach w 2015 r.

Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak pracownicy zaczynający swoją karierę zawodową w 2015 roku, w pierwszej pracy średnio zarabiali 2600 zł brutto miesięcznie. Zobacz, na jakich stanowiskach otrzymywali najwyższe pensje.

5900 zł brutto to mediana miesięcznych wynagrodzeń kierowników w 2015 roku. Jednak są branże w których zarobki kształtowały się w okolicach, a nawet powyżej 10 tysięcy zł. Zobacz, w jakich firmach i na jakich stanowiskach warto się zatrudnić żeby otrzymywać najwyższe pensje na tym szczeblu zarządzania.

Zarobki pracowników danych specjalności zatrudnionych w Warszawie są przynajmniej o 800 zł większe niż w innych dużych miastach. A różnice często dochodzą nawet do 2300 zł. Kierownicy zarabiają tu więcej niż dyrektorzy w małych miejscowościach. Zobacz, jak kształtowały się wynagrodzenia w 2015 roku w zależności od wielkości miasta.

Z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak wynika, że mediana wynagrodzeń w branży usługi dla biznesu wyniosła w 2015 roku 4150 zł, to aż o 350 zł mniej niż w roku 2014. Zobacz ile można było zarobić na danych stanowiskach i kto otrzymywał najwyższe pensje.

Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak osoby zatrudnione w sektorze publicznym zarabiały o 23 proc. mniej niż te pracujące w firmach prywatnych. Chcesz zacząć prace w sektorze publicznym? Zobacz, ile możesz zarobić na początku swojej kariery i jak będzie rosła twoja pensja przez kolejne lata pracy.

Z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak wynika, że najwyższe zarobki w 2015 roku otrzymywali pracownicy branży IT i bankowości. Jednak, jak się okazuje, wynagrodzenia w najlepiej opłacanych branżach często były niższe niż w 2012 roku. Zobacz, jak kształtowały się pensje w zeszłym roku i kto najwięcej zarabiał.

Prognozy NBP pokazują, że w najbliższych latach możemy się spodziewać powolnej poprawy koniunktury w Polsce, a ona powinna mieć także odzwierciedlenie w większej dynamice wzrostu wynagrodzeń. Jak wynika z raportu płacowego Sedlak & Sedlak za 2015 rok, blisko 75% badanych firm zamierza zwiększyć wynagrodzenia swoich pracowników w 2016 roku.

W 2014 roku nastąpił wysoki realny wzrost wynagrodzeń. Przeciętna płaca w gospodarce narodowej wyniosła 3783 zł brutto miesięcznie. Pomimo że GUS nie ogłosił jeszcze ile wynosiła ona w 2015 roku, prognozy NBP mówiły o 3923 zł brutto. Jak 2015 rok zapisał się na rynku wynagrodzeń? Dla kogo był dobry, gdzie płace rosły najszybciej? Oto wyniki Raportu płacowego Sedlak & Sedlak.