wynagrodzenia(strona 4/41)

Wszyscy pracownicy zacierali ręce, płaca minimalna w przyszłym roku ma sięgać 2600 zł brutto, a rok później już 3000 zł. Jednak rzecznik MŚP wyskoczył z zaskakującym pomysłem - chce regionalizacji. Im województwo biedniejsze, tym pensje niższe.

Kilkadziesiąt ofert pracy w serwisach rekrutacyjnych miesięcznie, zarobki zbliżone do pensji programistów, szybkie awanse okraszone sporymi podwyżkami, a do tego wszystkiego - znacznie niższy próg wejścia do branży. Popyt na testerów automatyzujących jest tak duży, że firmy zatrudniają nawet osoby bez doświadczenia.

• Stolica Niemiec niebawem ma wprowadzić dochód gwarantowany dla bezrobotnych. Osoba bez pracy w Berlinie będzie mogła zarobić przynajmniej 1,6 tys. euro miesięcznie. Profesorowi Ryszardowi Bugajowi pomysł się podoba. - Warto o tym pomyśleć i u nas - mówi.

W dwóch krajach Unii same dodatki do płacy są wyższe niż cała pensja w Polsce. Szczególnie w fabrykach płaci się u nas grosze. Robotnicy zarabiają zaledwie jedną trzecią tego co w Unii, choć produktywność zbliża się do tej we Wspólnocie. Wszystko wskazuje na to, że za rzadko zmieniamy pracę.

W niecały rok Jan T. Duda zarobił blisko pół miliona złotych. To znacznie więcej niż jego syn, Andrzej Duda.

Szef mBanku miesięcznie zarabia prawie 5-krotnie więcej niż prezes Narodowego Banku Polskiego. Podobnie jest na poziomie dyrektorów i wiceprezesów odpowiedzialnych za najważniejsze segmenty działalności. Płace w NBP mogą szokować, ale największych specjalistów nie przyciągną.

Rząd chce pieniędzmi uspokoić nastroje. Pracownicy budżetówki, w tym nauczyciele, dostają wcześniejsze trzynastki. Doroczne "premie" dla 2 mln osób będą kosztować w tym roku niespełna 2,57 mld zł.

Na Węgrzech ludzie protestują przeciwko „niewolniczej ustawie”, w Albani przeciwko wysokim czesnym, w Polsce przeciwko głodowym płacom nauczycieli.

Gdybyśmy pracowali i nic nie wydawali, to po miesiącu byłoby nas stać na pół metra mieszkania na rynku pierwotnym i około metra na rynku wtórnym. Eksperci zwracają uwagę, że choć nasze pensje rosną, to o kupnie nieruchomości za gotówkę większość z nas może zapomnieć.

Rząd twierdzi, że gospodarka rozwija się jak nigdy, zaś poziom wynagrodzeń zbliża się do historycznego rekordu. Powód do radości? Niezupełnie, bo trudno odczuć rzekomy dobrobyt, kiedy koszty życia rosną jeszcze szybciej, a statystyczna pensja nie wystarcza na podstawowe potrzeby.

Była premier uznała, że za dobrze wykonywaną pracę w 2017 r. należy się jej 65 tys. zł nagrody. Oburzona jest nie tylko opozycja.

Kilkanaście tysięcy złotych miesięcznie to dla starszych specjalistów z branży informatycznej nic nadzwyczajnego. Na 4-6 tys. zł brutto mogą liczyć programiści po szkole, bez doświadczenia - wynika z raportu płacowego Sedlak & Sedlak.

Przeciętne wynagrodzenie wynosi w Polsce grubo ponad 4 tys. zł. Jednak najczęściej Polacy nie zarabiają nawet połowy tej kwoty. Oczywiście brutto, bo na rękę wychodzi jeszcze mniej. Jak to możliwe?

Bez pracy jest zaledwie nieco ponad milion dorosłych Polaków. Pracodawcy mają więc coraz większy problem z pozyskaniem i utrzymaniem pracowników, dlatego muszą inwestować. Pierwszą tego oznaką jest wzrost wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych. Firmy zmieniają też środowiska pracy - unowocześniają biura, umożliwiają pracę zdalną. To zadanie ułatwiają im rozwijające się technologie.

Władze kanadyjskiej prowincji Ontario rozpoczynają wysyłanie czeków dochodu gwarantowanego w ramach pilotażowego trzyletniego projektu. W październiku środki trafią do pierwszych 400 osób, a cały program będzie dotyczył 4 tys. ludzi.

Kobiety uważają, że są mniej sprawiedliwie oceniane przez przełożonych a ich pensje są niższe niż mężczyzn - wynika z badań naukowców Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie.