wynagrodzenia(strona 3/41)

Spawacz podwodny może liczyć na wynagrodzenie od 13 do 17 tys. zł brutto. Tak wynika z raportu firmy Personnel Service, poświęconego zarobkom w niecodziennych zawodach. Za granicą poławiacz krabów może zarobić nawet 90 tys. zł.

Najwyższe widełki wynagrodzeń w Polsce oferowane są w finansach. 8-10 tys. zł brutto na umowie o pracę i 9-13 tys. zł netto na kontrakcie B2B - tyle obecnie można zarobić w tej branży.

Dr Izabela Lewandowska sprawdziła po raz kolejny zarobki kobiet w Polsce. W prowadzonym na Instagramie cyklu przyjrzała się m.in. pensjom prawniczki, pomocy kuchennej i pomocy domowej. Jak się okazuje, ostatnia z pań zarabia od 7 do 9 tys. zł.

Pensje Polaków w sektorze przedsiębiorstw wzrosły w lipcu o 10,4 proc. rok do roku i wyniosły 7485,12 zł - podał Główny Urząd Statystyczny. To najgorszy odczyt w tym roku. Nie lepiej wypadają przyszłe prognozy. Płace będą rosły, ale wolniej niż inflacja - oceniaja Konfederacja Lewiatan.

W związku z utrzymującą się wysoką inflacją w Polsce, w 2023 roku przewiduje się nie jedną, ale dwie waloryzacje płacy minimalnej. W wyniku tych zmian, od 1 lipca wzrosną wynagrodzenia osób otrzymujących pensję na poziomie 3450 zł brutto oraz tych, którzy zarabiają nieco więcej niż ta kwota.

Psychologiczna bariera w płacach po raz kolejny przebita. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w lutym 2023 r. wyniosło 7065,56 zł brutto i wzrosło 13,6 proc. rok do roku.

- Szanse na realny wzrost poziomów wynagrodzeń i dogonienie poziomu inflacji pojawi się dopiero pod koniec 2023 roku - ocenił analityk PIE Sebastian Sajnóg, komentujący dane GUS o wynagrodzeniach. Dodał, że w 2022 r. siła nabywcza wynagrodzeń spadła o 2,1 proc. Wniosek? Polacy biednieją.

W poniedziałek 21 listopada zostanie zorganizowana manifestacja przed polską centralą sieci Kaufland. Związkowcy z "Jedności Pracowniczej", którzy organizują protest, skarżą się, że "prawa pracownicze to obecnie fikcja, można je łamać i nawet państwo nie jest w stanie dopilnować ich przestrzegania". Wyliczają, jak przez inflację obniża się realna wartość ich pensji i domagają się podwyżek.

Niemal połowa Polaków mogła cieszyć się w poprzednim kwartale ze wzrostu swoich zarobków - wynika z najnowszych badań. I choć nadal aż 42 proc. pracujących osób liczy na podwyżkę w najbliższej przyszłości, to rośnie też liczba pracowników obawiających się spadku wynagrodzenia. Firmom pogarszają się warunki prowadzenia biznesu i zbliża się dla nich trudny czas.

Od 1 lipca szykuje się wzrost wynagrodzeń wielu Polaków. Wszystko z powodu obniżenia progu podatkowego z 17 do 12 proc. Na tej zmianie w Polskim Ładzie powinno skorzystać ok. 13 mln podatników - tak szacuje rząd. Pracownicy służby zdrowia ucieszą się podwójnie. Rząd przyjął projekt nowelizacji o minimalnym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia.

W branży budowlanej bardzo brakuje rąk do pracy, a szczególnie poszukiwani są specjaliści. Zarobki są bardzo mocno zróżnicowane. Na starcie pracownicy z małym stażem mogą liczyć na 3,5-5 tys. zł brutto. Dla kierowników pięciocyfrowe kwoty nie są niczym nadzwyczajnym. W tym roku na niektórych stanowiskach można oczekiwać podwyżek rzędu 10-15 proc.

Podwyżkę wynagrodzenia w ciągu ostatnich trzech miesięcy dostało tylko 14 proc. badanych, choć niemal co trzeci próbuje zwiększyć przychody do domowego budżetu - tak wynika z badania ARC Rynek i Opinia. Równocześnie niemal wszyscy ankietowani spodziewają się, że ceny będą nadal rosły i to w sposób dynamiczny.

Ponad połowa pracujących Polaków regularnie oszczędza – wynika z badania serwisu Pracuj.pl. Jednocześnie blisko 2/3 respondentów przyznaje, że odkładanie pieniędzy wiąże się z mocnym cięciem bieżących wydatków. Im wyższe wykształcenie respondentów, tym wyższa ich skłonność do odkładania z bieżącej pensji.

Tym przedsiębiorcom Polski Ład nie jest groźny. Jak podaje "Fakt", chodzi o prezesów spółek państwowych którzy w prezencie od rządu otrzymają podwyżki miesięczne i to w wysokości nawet 20 tys. zł. Jak to możliwe?

Logo to samo, ale pracownicy stacji należących do Orlenu zarabiają w Niemczech nawet 3 razy więcej niż ich polscy koledzy. To żadne faworyzowanie – wiadomo, że za Odrą zarabia się więcej.

W związku z pandemią koronawirusa wprowadzane są nadzwyczajne rozwiązania. Część pracodawców jest zmuszona obniżyć wymiar etatu, opcje są dwie, w zależności od sytuacji. Pracownik może mieć obniżoną pensję nawet o połowę.

Aż 84 proc. Polaków twierdzi, że odczuwa skutki pandemii. Obawiamy się, że obecna sytuacja będzie powodować dalszy wzrost cen żywności (79 proc. respondentów), ryzyko zachorowania kogoś bliskiego (72 proc.) oraz bankructwo wielu firm (72 proc.).

Nawet 3400 złotych brutto na start może zarobić pracownik Lidla. Niewiele mniej dostanie ten, który wybierze Biedronkę. Tymczasem lekarze rezydenci, nauczyciele czy policjanci na początku kariery mogą liczyć ledwie na pensję minimalną.

Pracownicy Biedronki zarobią w 2020 r. do 350 zł brutto więcej. Sieć zmniejszy tym samym swój dystans do siatki płac w drugim najpopularniejszym dyskoncie, Lidlu.