Urząd pracy przeszkoli opiekunki dzieci i zapewni im pensje
Osoby bezrobotne otrzymają możliwość podjęcia pracy na 12 miesięcy. WUP zapewni im także
wynagrodzenie w wysokości 2 tys. zł brutto miesięcznie.
Powrót do zatrudnienia - to pierwszy projekt, który będzie realizowany w Opolskiem w ramach programu Specjalnej Strefy Demograficznej. Ma ona zapobiegać wyludnianiu się regionu. Urząd pracy przeszkoli opiekunki do dzieci i zapewni im pensje - poinformował jego dyrektor.
Projekt "Powrót do zatrudnienia" będzie prowadzony przez Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu. Jego realizacja ruszy na początku kwietnia br. i potrwa do czerwca 2015 r. Koszt oszacowano na blisko 20 mln zł. W jego wprowadzaniu z WUP współpracuje 19 opolskich samorządów.
Projekt "Powrót do zatrudnienia" jest skierowany głównie do kobiet z dwóch grup wiekowych: poniżej 30. roku życia i powyżej 50. roku życia. "Właśnie w tych grupach jest najwięcej osób bezrobotnych. My chcemy je zawodowo zaktywizować" - powiedział PAP dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Opolu Jacek Suski.
"Kilka innych projektów jest przygotowywanych, mają już zapewnione finansowanie, ale ten będzie pierwszym, który zacznie wchodzić w życie. Jego głównym celem jest umożliwienie spokojnego powrotu do pracy młodych matek i znalezienie zatrudnienia opiekunkom, które do tej pory były bezrobotne" - dodał.
Polecamy: Jak zostać inżynierem browarnictwa?
Spośród bezrobotnych mieszkańców 19 gmin do programu zakwalifikowanych zostanie 600 osób. Przejdą one szkolenia przygotowujące do wykonywania zawodu opiekunki do małych dzieci. Będą się opiekować małymi dziećmi w wieku od 6 miesięcy do 3 lat. "Te sześć miesięcy to taka ruchoma granica, ponieważ teraz wchodzą w życie wydłużone urlopy macierzyńskie. Matki mogą się zdecydować na powrót do pracy kiedy maluch skończy rok życia" - wyjaśnił Suski.
Osoby bezrobotne otrzymają możliwość podjęcia pracy na 12 miesięcy. WUP zapewni im także wynagrodzenie w wysokości 2 tys. zł brutto miesięcznie.
W kwietniu ruszy również kampania promocyjno-informacyjna. WUP przy realizacji programu współpracuje z gminami oraz z powiatowymi urzędami pracy, po to by znaleźć rodziny zainteresowane znalezieniem opiekunek oraz osoby bezrobotne chętne do podjęcia takiej pracy. Osoby zakwalifikowane do programu będą musiały zdać test i przejść przez rozmowę z doradcą. "Nie wszyscy mogą się nadawać do pełnienia funkcji opiekunki" - powiedział Suski.
Dodał, że zakwalifikowane osoby przejdą przeszkolenie: 130 godzin teorii i 30 godzin praktyki w żłobkach. Na koniec otrzymają certyfikat. Rodzicom zostanie zaproponowanych kilka opiekunek, tak by mogli dokonać wyboru tej, która będzie im najbardziej odpowiadać".
Wyludnianie się regionu jest obecnie najpoważniejszym problemem Opolszczyzny. W ciągu roku ubywa tam średnio 4,5 - 4,6 tys. mieszkańców. Kwestia dzietności, opieki nad rodziną, powstrzymania migracji legła u podstaw sformułowania przez zarząd regionu programu Specjalnej Strefy Demograficznej. Program składa się z czterech pakietów: "Praca to bezpieczna rodzina", "Edukacja a rynek pracy", "Opieka żłobkowo-przedszkolna" i "Złota jesień". W wyniku ich realizacji stopień wyludnienia regionu ma się zmniejszyć. Ograniczona ma zostać także liczba migracji z Opolszczyzny. Program "Powrót do zatrudnienia" jest częścią pakietu "Opieka żłobkowo-przedszkolna".
(AS)
