Ustawa o emeryturach pomostowych jest niezbędna
Wiceprezes Business Centre Club Zbigniew Żurek uważa, że projekt ustawy o emeryturach pomostowych trzeba jak najszybciej wprowadzić w życie - mimo braku pełnej zgody pomiędzy rządem a związkami zawodowymi.
Rada Ministrów przyjęła dziś projekt dokumentu, dającego prawo do emerytury pomostowej pracownikom, którzy urodzili się po 31 grudnia 1948 roku i przepracowali w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze co najmniej 15 lat. Ponadto na emeryturę pomostową przejdą wtedy, gdy osiągną wiek wynoszący co najmniej: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn.
Ekspert podkreśla, że skrócenie listy zawodów, których przedstawiciele są uprawnieni do korzystania z emerytur pomostowych jest konieczne ze względu na dobro gospodarki. Ponadto - jak mówi - takie rozwiązanie jest sprawiedliwe.
Ustawa wymienia około 40 rodzajów prac, które mają mają szczególnie szkodliwy charakter lub których wykonywanie naraża pracowników na przebywanie w szczególnie szkodliwych dla zdrowia warunków. Wymienia też rodzaje ryzyka, na które narażeni są pracownicy wykonujący te czynności.
