Ci pracownicy będą dyktować warunki pracy
W nadchodzących latach to pracownicy będą dyktować warunki na rynku pracy - wynika z raportu firmy doradczej Deloitte.
Współautorka raportu Magdalena Jończak zwraca uwagę, że osobom wchodzącym na rynek pracy nie wystarczy już dobra pensja - konieczne są też na przykład możliwości podnoszenia kwalifikacji, udziału w szkoleniach i fakt wykonywania ciekawej pracy.
Jednak pracodawcy nie do końca są na takie oczekiwania przygotowani i choć przyciągają nowych pracowników wyższymi zarobkami, to nie zapewniają im tego, co skłoniłoby ich do lojalności wobec firmy.
- Pracodawcy skarżą się również na zbyt małe wobec oczekiwań umiejętności osób wchodzących na rynek pracy - dodaje Magdalena Jończak. Szefowie podkreślają, że czasem trzeba kilku lat, żeby nowy pracownik zdobył umiejętności potrzebne w wykonywaniu obowiązków.
Ważnym problemem, z którym będą musiały zmierzyć się przedsiębiorstwa jest niż demograficzny. Blisko 40 procent pracodawców obawia się, że zmiany demograficzne spowodują brak odpowiedniej liczby pracowników na rynku pracy.
