Trwa ładowanie...

Do 10 stycznia pracownik może wystąpić do pracodawcy o rozliczenie PIT

Do 10 stycznia pracownik może zwrócić się do pracodawcy o rozliczenie PIT za 2012 r. - poinformowało we wtorek Ministerstwo Finansów.

Do 10 stycznia pracownik może wystąpić do pracodawcy o rozliczenie PITŹródło: PAP/Marcin Bielecki
d47lyrm
d47lyrm

Resort finansów wskazał w komunikacie, że pracownik, który chciałby, aby to pracodawca rozliczył jego dochód za ubiegły rok, powinien złożyć płatnikowi przed 10 stycznia oświadczenie PIT-12. "Z tego rozwiązania można skorzystać tylko wtedy, gdy w 2012 r. dochody były uzyskane tylko u jednego płatnika" - poinformowało MF.

W dokumencie tym pracownik oświadcza, że przez cały rok uzyskiwał dochody u jednego pracodawcy, nie będzie korzystał z ulg podatkowych oraz preferencyjnego rozliczenia swoich dochodów - na przykład ze wspólnego opodatkowania małżonków. "Po złożeniu tego oświadczenia płatnik jest zobowiązany do obliczenia rocznego podatku na formularzu PIT-40 i przekazania go do końca lutego podatnikowi oraz urzędowi skarbowemu" - wyjaśniło MF.

Resort finansów wskazał, że jeżeli pracownik (rozliczony przez płatnika) osiągnął przychody np. z odpłatnego zbycia nieruchomości i praw majątkowych, z kapitałów pieniężnych czy z działalności gospodarczej opodatkowanej jednolitą stawką 19 proc. lub też przychody opodatkowane ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych, wówczas powinien złożyć odrębne deklaracje przeznaczone do rozliczenia tych przychodów.

"Fakt złożenia oświadczenia PIT-12 i sporządzenia przez płatnika PIT-40, nie pozbawia podatnika prawa do złożenia zeznania PIT-36 lub PIT-37 według ogólnie obowiązujących zasad. Dotyczy to na przykład sytuacji, gdy pomimo złożenia oświadczenia PIT-12, podatnik chce skorzystać z ulg lub rozliczyć się wspólnie z małżonkiem" - zaznaczono w komunikacie.

(AS)

d47lyrm
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

Komentarze

Trwa ładowanie
.
.
.
d47lyrm

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj