Dużo nieprawidłowości w pracowniczych badaniach lekarskich
Państwowa Inspekcja Pracy przedstawiła wyniki kontroli realizacji profilaktycznych badań lekarskich pracowników.
Problematyka badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad nimi oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w kodeksie pracy znajduje się w sferze szczególnego zainteresowania inspekcji pracy. W 2012 r. inspektorzy pracy przeprowadzili ponad 2,7 tys. kontroli przestrzegania przepisów dotyczących profilaktycznych badań lekarskich obejmujących 135,3 tys. pracowników. W pierwszym półroczu br. skontrolowano prawie 1,8 tys. zakładów zatrudniających łącznie 73 tys. pracowników.
Stwierdzone nieprawidłowości w zakresie wstępnych badań lekarskich polegały głównie na kierowaniu pracowników na badania po pewnym czasie od podjęcia przez nich pracy (zjawisko zatrudniania na tzw. próbę i minimalizowania kosztów zatrudnienia). Część pracowników objętych kontrolą w ogóle nie odbyła badań wstępnych do dnia jej przeprowadzenia.
Głównym uchybieniem dotyczącym badań okresowych było ich niewykonywanie w terminie ustalonym przez lekarza medycyny pracy, natomiast w zakresie badań kontrolnych nieprawidłowości polegały przede wszystkim na ich braku lub nieterminowym przeprowadzaniu.
Kontrole ujawniły istotne problemy związane z właściwym przeprowadzaniem badań lekarskich. Część pracodawców, kierując pracowników na badania, nie określała lub nieprawidłowo określała stanowiska pracy, na których mieli być lub byli zatrudnieni. Skierowania nie zawierały często informacji o występowaniu na konkretnych stanowiskach pracy określonych czynników szkodliwych, uciążliwych lub niebezpiecznych. Skutkowało to wydawaniem zaświadczeń o przeprowadzeniu badania lekarskiego, które nie spełniały celu profilaktycznej ochrony zdrowia.