Trwa ładowanie...

Emerytury będą skandalicznie niskie. Niż demograficzny niszczy system

Za kilkadziesiąt lat Polacy odchodzący na emeryturę będą dostawać zaledwie jedną trzecią swojej pensji - pisze dziennik "Fakt". Niekorzystne tendencje demograficzne sprawiają, że stopa zastąpienia jest coraz niższa. Już teraz wiele osób odchodzących na emeryturę dostaje niecałą połowę swojego wynagrodzenia.

Emerytury będą coraz niższe. Emerytury będą coraz niższe. Źródło: Adobe Stock
d4k5rf7
d4k5rf7

Stopa zastąpienia to wskaźnik, który pokazuje w jaki sposób świadczenie emerytalne "zastępuje" wynagrodzenie osoby, która odchodzi na emeryturę. Jeszcze sześć lat temu przeciętna emerytura stanowiła 52 proc. średniego wynagrodzenia. Obecnie wynosi już tylko 42 proc. I wszystko wskazuje na to, że będzie coraz gorzej.

- Wysokość przyszłych emerytur będzie rosła wolniej niż wynagrodzenia. W rezultacie stopa zastąpienia – czyli relacja przyszłej emerytury do przeszłego wynagrodzenia – wyniesie zaledwie około 30 proc. Innymi słowy, wysokość emerytury będzie stanowiła zaledwie 1/3 naszego ostatniego etatowego wynagrodzenia – mówi agencji Newseria Biznes dr Adam Czerniak z warszawskiej SGH.

Kto będzie zarabiał na emerytów?

Wpływ na coraz niższe emerytury, w relacji do wynagrodzeń, ma demografia. Kiedy społeczeństwo się starzeje, mamy coraz więcej osób pobierających świadczenia, i coraz mniej pracowników, którzy odprowadzają składki. W efekcie pula pieniędzy do podziału jest z roku na rok mniejsza.

Wzrost akcyzy zachęci do przemytu? Były szef KAS tłumaczy

Według analizy Instytutu Badań Strukturalnych stopa zastąpienia w roku 2060 będzie wynosiła zaledwie 23 proc. Obecnie na emerytury wydajemy 11 proc. PKB. Jak przewidują prognozy Komisji Europejskiej, w 2060 roku odsetek wydatków na świadczenia będzie podobny. A to oznacza, że wysokość emerytur znacząco spadnie.

d4k5rf7

Próby ratowania systemu

Odkładać na emeryturę można także poza systemem, zakładając np. Indywidualne Konto Emerytalne. Nie każdego jednak stać na comiesięczne wpłaty. Jeszcze mniej osób może sobie pozwolić na inwestycję w nieruchomości, która mogłaby zabezpieczyć przyszłego emeryta na starość.

Sposobem na rozwiązanie tego problemu miały być Pracownicze Plany Kapitałowe, które są finansowane przez pracownika tylko w niewielkiej części. Resztę dokłada pracodawca i państwo.

Okazało się jednak, że rewolucja emerytalna się nie udała. W PPK zostało zaledwie 21 proc. pracowników, choć początkowo rząd zakładał, że partycypacja wyniesie 75 proc.

Masz newsa, zdjęcie lub filmik? Prześlij nam przez dziejesie.wp.pl
d4k5rf7
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.

Komentarze

Trwa ładowanie
.
.
.
d4k5rf7

Pobieranie, zwielokrotnianie, przechowywanie lub jakiekolwiek inne wykorzystywanie treści dostępnych w niniejszym serwisie - bez względu na ich charakter i sposób wyrażenia (w szczególności lecz nie wyłącznie: słowne, słowno-muzyczne, muzyczne, audiowizualne, audialne, tekstowe, graficzne i zawarte w nich dane i informacje, bazy danych i zawarte w nich dane) oraz formę (np. literackie, publicystyczne, naukowe, kartograficzne, programy komputerowe, plastyczne, fotograficzne) wymaga uprzedniej i jednoznacznej zgody Wirtualna Polska Media Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie, będącej właścicielem niniejszego serwisu, bez względu na sposób ich eksploracji i wykorzystaną metodę (manualną lub zautomatyzowaną technikę, w tym z użyciem programów uczenia maszynowego lub sztucznej inteligencji). Powyższe zastrzeżenie nie dotyczy wykorzystywania jedynie w celu ułatwienia ich wyszukiwania przez wyszukiwarki internetowe oraz korzystania w ramach stosunków umownych lub dozwolonego użytku określonego przez właściwe przepisy prawa.Szczegółowa treść dotycząca niniejszego zastrzeżenia znajduje siętutaj