ESOTIQ & HENDERSON - Zmiana terminu publikacji raportu okresowego Esotiq & Henderson S.A. (7/2015) - EBI

ESOTIQ & HENDERSON - Zmiana terminu publikacji raportu okresowego Esotiq & Henderson S.A. (7/2015)

05.05.2015 23:09

NEW CONNECT
Raport EBI nr 7 / 2015
Data sporządzenia: 2015-05-05
Skrócona nazwa emitenta
Temat
Zmiana terminu publikacji raportu okresowego Esotiq & Henderson S.A.
Podstawa prawna
Treść raportu:
Zarząd Esotiq & Henderson S.A. działając na podstawie § 6 ust. 14.2. Załącznika nr 3 do Regulaminu ASO "Informacje bieżące i okresowe przekazywane w alternatywnym systemie obrotu na rynku NewConnect" informuje o zmianie harmonogramu przekazywania raportów okresowych w 2015 roku w zakresie terminu publikacji jednostkowego i skonsolidowanego raportu rocznego za rok 2014. Raport roczny zostanie przekazany w dniu 7 maja 2015 roku, a nie 29 maja 2015 roku jak pierwotnie ogłoszono. Terminy publikacji raportów kwartalnych pozostają zgodne z ustalonym harmonogramem: ? Publikacja sprawozdania finansowego za I kwartał 2015 roku nastąpi w dniu 15 maja 2015 roku, ? Publikacja sprawozdania finansowego za II kwartał 2015 roku nastąpi w dniu 17 sierpnia 2015 roku, ? Publikacja sprawozdania finansowego za III kwartał 2015 roku nastąpi w dniu 16 listopada 2015 roku.
Załączniki
Plik Opis

RAPORT BIEŻĄCY
MESSAGE (ENGLISH VERSION)
INFORMACJE O PODMIOCIE
PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ

MESSAGE (ENGLISH VERSION)

RAPORT BIEŻĄCY
MESSAGE (ENGLISH VERSION)
INFORMACJE O PODMIOCIE
PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ

(telefon) (fax)
(NIP) (REGON)
(pełna nazwa emitenta)
(skrócona nazwa emitenta) (sektor wg. klasyfikacji GPW w W-wie)
(ulica) (numer)
(e-mail) (www)
(kod pocztowy) (miejscowość)

RAPORT BIEŻĄCY
MESSAGE (ENGLISH VERSION)
INFORMACJE O PODMIOCIE
PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ

PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
Imię i Nazwisko Stanowisko/Funkcja Podpis Data
Adam Skrzypek Prezes Zarządu

RAPORT BIEŻĄCY
MESSAGE (ENGLISH VERSION)
INFORMACJE O PODMIOCIE
PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ

Wybrane dla Ciebie
Komentarze (0)