FORPOSTA - Terminy przekazywania raportów okresowych w 2015 r. (1/2015) - EBI
FORPOSTA - Terminy przekazywania raportów okresowych w 2015 r. (1/2015)
| NEW CONNECT | |||||||||||
| Raport EBI nr | 1 | / | 2015 | ||||||||
| Data sporządzenia: | 2015-01-12 | ||||||||||
| Skrócona nazwa emitenta | |||||||||||
| Temat | |||||||||||
| Terminy przekazywania raportów okresowych w 2015 r. | |||||||||||
| Podstawa prawna | |||||||||||
| Treść raportu: | |||||||||||
| Zarząd Forposta S.A. przekazuje do publicznej wiadomości terminy publikacji raportów okresowych w 2015 roku: Raport za IV kwartał 2014 roku: 13 luty 2015 r. Raport za I kwartał 2015 roku: 14 maja 2015 r. Raport za II kwartał 2015 roku: 14 sierpnia 2015 r. Raport za III kwartał 2015 roku: 13 listopada 2015 r. Raport roczny za 2014 rok: 29 maja 2015 r. Ewentualne zmiany dat przekazywania raportów okresowych będą podawane do wiadomości przez Emitenta w formie raportu bieżącego. Podstawa prawna: §6 pkt. 14.1 załącznika nr 3 do Regulaminu ASO | |||||||||||
| Załączniki | |||||||||||
| Plik | Opis | ||||||||||
RAPORT BIEŻĄCY
MESSAGE (ENGLISH VERSION)
INFORMACJE O PODMIOCIE
PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
| MESSAGE (ENGLISH VERSION) | |||
RAPORT BIEŻĄCY
MESSAGE (ENGLISH VERSION)
INFORMACJE O PODMIOCIE
PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
| (telefon) | (fax) | ||||||||||||
| (NIP) | (REGON) | ||||||||||||
| (pełna nazwa emitenta) | |||||||||||||
| (skrócona nazwa emitenta) | (sektor wg. klasyfikacji GPW w W-wie) | ||||||||||||
| (ulica) | (numer) | ||||||||||||
| (e-mail) | (www) | ||||||||||||
| (kod pocztowy) | (miejscowość) | ||||||||||||
RAPORT BIEŻĄCY
MESSAGE (ENGLISH VERSION)
INFORMACJE O PODMIOCIE
PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
| PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ | |||||
| Imię i Nazwisko | Stanowisko/Funkcja | Podpis | Data | ||
| Tomasz Kuśmierski | Prezes Zarządu | ||||
RAPORT BIEŻĄCY
MESSAGE (ENGLISH VERSION)
INFORMACJE O PODMIOCIE
PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
Oceń jakość naszego artykułu:
Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze treści.