Gorąco w Poczcie Polskiej. Związki chcą podwyżek, co z wypłatami emerytur?

Pracownicy Poczty Polskiej domagają się pilnych podwyżek pensji, a sytuacja staje się coraz bardziej napięta. Jak podaje "Rzeczpospolita”, aż 26 działających w spółce związków zawodowych wystąpiło z żądaniem podwyżki wynagrodzenia zasadniczego już od 1 września. Powodem jest między innymi rosnąca płaca minimalna.

Wspólna Reprezentacja Związkowa chce, by płace wzrosły o 800 zł. Jeszcze bardziej radykalne żądania ma "Solidarność", która dołączyła do strajku we wtorek, proponując podwyżkę do 1000 zł. A to w skali roku dla Poczty Polskiej stanowiłoby wydatek na poziomie ok. 840 mln zł.

Dalsza część artykułu pod materiałem wideo

Władze rozkładają ręce

Dziennik zwraca uwagę, że Poczta Polska stoi pod ścianą w obliczu tych żądań. Z jednej strony konieczność dostosowania się do wyższych pensji minimalnych, a z drugiej – naciski związków zawodowych, które są coraz bardziej asertywne w okresie przedwyborczym.

Niepokój budzi fakt, że ponad 70 proc. pracowników poczty otrzymuje wynagrodzenie w wysokości płacy minimalnej. Piotr Saugut, przewodniczący NSZZ Listonoszy Poczty Polskiej, podkreśla, że wzrost pensji jest niezbędny.

Według "Rzeczpospolitej" jednym z rozwiązań kryzysu może być jej połączenie z Orlenem. Scenariusz ten jest rozważany w Ministerstwie Aktywów Państwowych, jednak na czas wyborów został zawieszony. Ewentualne przejęcie intratnej części paczkowej przez Orlen nie podoba się związkowcom Poczty Polskiej.

Co ze świadczeniami?

Związkowcy nie wykluczają możliwości wejścia w spór zbiorowy, co w skrajnym przypadku mogłoby zaowocować strajkiem. Taki krok sparaliżowałby działalność Poczty Polskiej, która nie tylko dostarcza listy i paczki, ale też wypłaca emerytury i renty.

Wielu seniorów w Polsce nadal preferuje odbiór swoich świadczeń w formie przekazu pocztowego zamiast na konto bankowe. Jak wskazują dane Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, na gotówkę do ręki decyduje się wciąż co piąty emeryt.

Daniel Witowski, rzecznik Poczty Polskiej, w odpowiedzi na pytania "Faktu" uspokaja nastroje: - "Proces doręczenia przesyłek oraz świadczeń przez naszych listonoszy nie jest w żaden sposób zagrożony". Poczta Polska współpracuje z 91 związkowymi organizacjami zakładowymi. Mimo że każdy z tych związków ma prawo do wystąpienia z żądaniami płacowymi, spółka dba o ciągły dialog ze związkowcami i monitoruje sytuację zatrudnionych - podkreśla.

Jeśli chodzi o samą formę wypłaty świadczeń, to senior ma prawo decydować, czy preferuje dostarczenie pieniędzy przez listonosza, czy wpłatę na konto bankowe. W razie chęci zmiany sposobu odbioru świadczenia, wystarczy udać się do lokalnego oddziału ZUS i wypełnić wniosek EZP.

Termin wypłaty emerytury czy renty jest stały i niezmienny, niezależnie od wybranej formy dostarczenia. Zakład Ubezpieczeń Społecznych realizuje wypłaty w określonych dniach każdego miesiąca, dostosowując je jedynie w sytuacji świąt czy dni wolnych od pracy.