INPRO S.A. - Raport w sprawie nie stosowania zasad ładu korporacyjnego przez INPRO SA (11/2011)

INPRO S.A. - Raport w sprawie nie stosowania zasad ładu korporacyjnego przez INPRO SA (11/2011)

| | KOMISJA NADZORU FINANSOWEGO | | | | | | | | | | |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| | | | Raport bieżący nr | 11 | / | 2011 | | | | | |
| | Data sporządzenia: | 2011-03-07 | | | | | | | | | |
| | Skrócona nazwa emitenta | | | | | | | | | | |
| | INPRO S.A. | | | | | | | | | | |
| | Temat | | | | | | | | | | |
| | Raport w sprawie nie stosowania zasad ładu korporacyjnego przez INPRO SA | | | | | | | | | | |
| | Podstawa prawna | | | | | | | | | | |
| | Inne uregulowania | | | | | | | | | | |
| | Treść raportu: | | | | | | | | | | |
| | W wykonaniu obowiązku określonego w §29 ust. 3 Regulaminu Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie SA, Zarząd INPRO SA ("Spółka") informuje, że Spółka będzie przestrzegała zasad ładu korporacyjnego przyjętych w dokumencie Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW stanowiących Załącznik do Uchwały Nr 17/1249/2010 Rady Giełdy z dnia 19 maja 2010r.INPRO SA deklaruje niestosowanie w sposób trwały następujących zasad:1) Część II?Dobre praktyki realizowane przez zarządy spółek giełdowychZasada nr II.2.: "Spółka zapewnia funkcjonowanie swojej strony internetowej w języku angielskim, przynajmniej w zakresie wskazanym w części II pkt 1".Uzasadnienie: Powyższa zasada nie jest i nie będzie stosowana, ze względu na wysokie koszty usług z tym związanych. Spółka umieszczać będzie na swojej stronie internetowej głównie informacje o Spółce i materiały korporacyjne w języku angielskim, jednakże w zakresie węższym niż wynika to z zasady II.2 Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW. O powyższym Spółka poinformowała już w
swoim prospekcie emisyjnym. INPRO SA nie widzi negatywnych skutków niestosowania powyższej zasady.2) Część III?Dobre praktyki stosowane przez członków rad nadzorczychZasada III.10.: "Spółka powinna zapewnić akcjonariuszom możliwość udziału w walnym zgromadzeniu przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej, polegającej na:1. transmisji obrad walnego zgromadzenia w czasie rzeczywistym,2. dwustronnej komunikacji w czasie rzeczywistym, w ramach której akcjonariusze mogą wypowiadać się w toku obrad walnego zgromadzenia przebywając w miejscu innym niż miejsce obrad,3. wykonywaniu osobiście lub przez pełnomocnika prawa głosu w toku walnego zgromadzenia"Uzasadnienie: powyższa zasada nie będzie stosowana ze względu na wysokie koszty usług z tym związanych. W przyszłości Spółka rozważy możliwość stosowania zasady III.10. Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW. W przypadku wprowadzenia stosowania powyższej zasady po uzyskaniu przez Spółkę odpowiednich środków oraz przystosowaniu urządzeń teleinformatycznych
do wymogów określonych w tej zasadzie, INPRO SA niezwłocznie przekaże stosowną informację do publicznej wiadomości. Niestosowanie tej zasady w ocenie Spółki nie wiąże się z żadnym ryzykiem, albowiem stosując procedury zwoływania Walnych Zgromadzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa zapewnia się możliwość uczestnictwa akcjonariuszy w obradach zgromadzenia.Jednocześnie Zarząd INPRO SA informuje o tymczasowym niestosowaniu następującej zasady:3) Część I?Rekomendacje dotyczące dobrych praktyk spółek giełdowychZasada I.5.: "Spółka powinna posiadać politykę wynagrodzeń oraz zasady jej ustalania. Polityka wynagrodzeń powinna w szczególności określać formę, strukturę i poziom wynagrodzeń członków organów nadzorujących i zarządzających. Przy określaniu polityki wynagrodzeń członków organów nadzorujących i zarządzających spółki powinno mieć zastosowanie zalecenie Komisji Europejskiej z 14 grudnia 2004r. w sprawie wspierania odpowiedniego systemu wynagrodzeń dyrektorów spółek notowanych na giełdzie
(2004/913/WE), uzupełnione o zalecenie KE z 30 kwietnia 2009r. (2009/385/WE)."Uzasadnienie: Spółka dotychczas nie stworzyła dokumentu dotyczącego stosowanej polityki wynagrodzeń, z uwagi na to, iż nie była notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych w czasie zatwierdzenia sprawozdania finansowego za rok 2009. Polityka dotycząca wynagrodzeń jest obecnie przygotowywana i prawdopodobnie zostanie sformalizowana i przyjęta na Wlanym Zgromadzeniu zatwierdzającym sprawozdanie finansowe za 2010rok. Spółka poinformuje o rozpoczęciu stosowania tej zasady niezwłocznie po zatwierdzeniu stosownego dokumentu i jego opublikowaniu. | | | | | | | | | | |

RAPORT BIEŻĄCY
MESSAGE (ENGLISH VERSION)
INFORMACJE O PODMIOCIE
PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ

MESSAGE (ENGLISH VERSION)

RAPORT BIEŻĄCY
MESSAGE (ENGLISH VERSION)
INFORMACJE O PODMIOCIE
PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ

| | | (pełna nazwa emitenta) | | | | | |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| | | (skrócona nazwa emitenta) | | (sektor wg. klasyfikacji GPW w W-wie) | | | |
| | | (kod pocztowy)
| | (miejscowość) | | | |
| | | (ulica) | | (numer) | | | |
| | | (telefon) | | | (fax) | | |
| | | (e-mail) | | | (www) | | |
| | | (NIP) | | | (REGON) | | |

RAPORT BIEŻĄCY
MESSAGE (ENGLISH VERSION)
INFORMACJE O PODMIOCIE
PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ

PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ
Data Imię i Nazwisko Stanowisko/Funkcja Podpis
2011-03-07 Piotr Stefaniak Prezes Zarządu
2011-03-07 Elżbieta Marks Prokurent

RAPORT BIEŻĄCY
MESSAGE (ENGLISH VERSION)
INFORMACJE O PODMIOCIE
PODPISY OSÓB REPREZENTUJĄCYCH SPÓŁKĘ

Wybrane dla Ciebie

Komentarze (0)