Policji brakuje ludzi. Jest pomysł, jak zachęcić Polaków do służby

Obecnie w polskiej policji brakuje około 16 tys. funkcjonariuszy, co oznacza, że niemal co ósmy etat w policji to wakat. Duży ubytek służby odnotowały na początku tego roku - pod koniec 2023 r. braki kadrowe były szacowane na 10 tys. osób, a pod koniec stycznia na 12 tys.

Wiceszef MSWiA Czesław Mroczek stwierdził, że stany liczbowe policji "są podobne do tych z lat 90." - Złożyło się na to wiele elementów, m.in. używanie policji do ochrony interesów poprzedniej władzy - powiedział Mroczek w rozmowie z Programem Pierwszym Polskiego Radia.

Rząd opublikował projekt ustawy o zmianie ustawy o policji, ustawy Prawo oświatowe oraz ustawy o finansowaniu zadań oświatowych. Celem nowelizacji jest zwiększenie możliwości pozyskiwania kandydatów do służby.

Na czym polegają udogodnienia dla zainteresowanych pracą w służbach mundurowych? Projekt zakłada tworzenie w szkołach ponadpodstawowych oddziałów o profilu mundurowym. Absolwenci takich szkół będą mieli później uproszczoną ścieżkę postępowania kwalifikacyjnego.

Przepisy mają również ułatwić powrót do pracy byłym policjantom. A ich liczba rośnie. W ubiegłym roku ze służby odeszło prawie 9,5 tys. Rok wcześniej z pracy zrezygnowało natomiast 4,7 tys. funkcjonariuszy.

Taka tendencja utrzymuje się, bo jak ustalił RMF FM, odejścia z pracy policjantom się po prostu opłacają. Wszystko przez przepisy dotyczące waloryzacji, które zostały przyjęte w ostatnich latach. Mundurowi mogą uzyskać taki poziom waloryzacji emerytur, do którego doszliby, pozostając w służbie przez kolejnych pięć lat.