Pensje w Biedronce w górę. Ile teraz zarobi kasjer?

Jeronimo Martins, czyli właściciel dyskontu, taką pensję gwarantuje każdemu pracownikowi zaczynającemu pracę.

- Ustanowienie wynagrodzenia wejściowego w sieci Biedronka na poziomie 2250 zł brutto oznacza jego podwyżkę w stosunku do dotychczasowego poziomu (2000 zł brutto) o 12,5 proc.– podano w komunikacie prasowym.

Sklep chwali się jednak, że 1663 zł na rękę to nie wszystko. Zatrudnieni minimum trzy lata dostaną na rękę 1774 zł (2450 zł brutto)

Większość kasjerów – w zeszłym roku 80 proc. – mogło liczyć bowiem jeszcze na premię miesięczną. Ta wynosi do 350 zł. W sumie podwyżki dla pracowników mają kosztować Biedronkę 80 mln zł tylko w tym roku.

To pierwsza zmiana pensji dla wszystkich pracowników Biedronki od 2014 roku. Jednak część osób zatrudnionych w dużych miastach dostała także wyższe pensje rok temu. Podwyżka dotyczyła jednak tylko kierowników sklepów i regionów. Obecnie szefowie placówek z Warszawy, Gdańska, Poznania i Wrocławia zarabiają o około 1000 zł więcej niż ich koledzy z mniejszych miast.

Podwyżka o 250 zł przywraca relację wynagrodzenia kasjera Biedronki do pensji minimalnej do poprzedniego poziomu. Dwa lata temu pracownicy dyskontu zarabiali o 21,5 proc. więcej niż wynosił ten wskaźnik. Tak samo będzie teraz. W sumie podwyżka dotyczyć będzie około 50 tys. pracowników sieci.

Nie wiadomo, czy w związku z podwyżką w Biedronce wyższe pensje dostaną także pracownicy innych sklepów. Lidl poinformował nas, że da odpowiedź w tej sprawie do końca dnia.

Dwa lata temu dyskont informował, że szeregowy pracownik na początku pracy dostaje 2 tys. zł brutto, ale po dwóch latach pensja rośnie już do 2,6 tys. zł.

Ta sieć w ostatnim czasie inwestowała jednak w wyższe pensje dla swoich kierowników. Oprócz wynagrodzeń oscylujących w granicach 3,5-4,5 tys. zł netto, oferuje każdemu szefowi sklepu także skodę fabię do prywatnego użytku.