pensje

- Szanse na realny wzrost poziomów wynagrodzeń i dogonienie poziomu inflacji pojawi się dopiero pod koniec 2023 roku - ocenił analityk PIE Sebastian Sajnóg, komentujący dane GUS o wynagrodzeniach. Dodał, że w 2022 r. siła nabywcza wynagrodzeń spadła o 2,1 proc. Wniosek? Polacy biednieją.

Jeżeli we wtorek nie zostanie podpisane porozumienie płacowe przez wszystkie 11 zakładowych organizacji związkowych w ZUS i przez pracodawcę, nie będzie możliwe uruchomienie podwyżek w lipcu br. z wyrównaniem od 1 stycznia – powiedział we wtorek rzecznik ZUS Paweł Żebrowski.

Wzrost wynagrodzeń w całym 2022 roku sięgnie 13,2 proc. i będzie zbliżony do inflacji - szacuje Polski Instytut Ekonomiczny (PIE) komentując wtorkowe dane Głównego Urzędu Statystycznego. Eksperci prognozują, że kolejny rok również przyniesie dwucyfrowe wyniki. Osłabienie aktywności gospodarczej prawdopodobnie zmniejszy jedynie skalę niedoboru pracowników.

Od 1 lipca szykuje się wzrost wynagrodzeń wielu Polaków. Wszystko z powodu obniżenia progu podatkowego z 17 do 12 proc. Na tej zmianie w Polskim Ładzie powinno skorzystać ok. 13 mln podatników - tak szacuje rząd. Pracownicy służby zdrowia ucieszą się podwójnie. Rząd przyjął projekt nowelizacji o minimalnym wynagrodzeniu w ochronie zdrowia.

Praca na kasie w markecie z pensją powyżej 3 tys. zł., a może w magazynie? Pensje w handlu systematycznie rosną. Do tego coraz częściej zapewniają benefity. Sieci gwarantują choćby ubezpieczenie grupowe, dostęp do prywatnej opieki medycznej, jak również paczki dla dzieci czy świąteczne i jubileuszowe premie.

Przed rokiem o tej porze plan podwyżek ogłosiła tylko Biedronka. Teraz podobną decyzję zapowiedziała już większość dużych sieci, na czele z Netto i Kauflandem, a zmiany mogą także objąć Lidla. W nowym roku firmy handlowe zamierzają zainwestować nie tylko w nowe sklepy, lecz także w wynagrodzenia.

Polski Instytut Ekonomiczny skomentował dane Głównego Urzędu Statystycznego na temat średnich zarobków w sektorze przedsiębiorstw. Z danych GUS wynik, że średnie zarobki w listopadzie wzrosły o 9,8 proc. w stosunku do listopada ubiegłego roku. W listopadzie średnie zarobki brutto w sektorze przedsiębiorstw to 6 022,49 zł.

Etaty w budżetówce ulegną znaczącej redukcji. Tym samym nawet co piąty urzędnik państwowy może wkrótce stracić pracę. Rząd rozważa również zamrożenie podwyżek i zmniejszenie wysokości odpraw w sektorze publicznym.

Poczta Polska tnie wynagrodzenia swoich pracowników. Przez najbliższe trzy miesiące 10 proc. mniej będą otrzymywać członkowie zarządu. Najmniej pokrzywdzeni będą listonosze, których wynagrodzenie spadnie o symboliczny 1 proc.

W związku z pandemią koronawirusa wprowadzane są nadzwyczajne rozwiązania. Część pracodawców jest zmuszona obniżyć wymiar etatu, opcje są dwie, w zależności od sytuacji. Pracownik może mieć obniżoną pensję nawet o połowę.

Nawet 3400 złotych brutto na start może zarobić pracownik Lidla. Niewiele mniej dostanie ten, który wybierze Biedronkę. Tymczasem lekarze rezydenci, nauczyciele czy policjanci na początku kariery mogą liczyć ledwie na pensję minimalną.

Od 1 marca wszyscy pracownicy Kaufland Polska będą zarabiać więcej. Jak podkreśliła firma w komunikacie, wielkość podwyżek będzie proporcjonalna do stanowiska i stażu pracy.

W olsztyńskiej spółdzielni mieszkaniowej zarobki prezesa i jego zastępców dużo przewyższają nie tylko średnią pensję w Polsce. Dużo mniej dostają nawet prezydent i premier.

Wszyscy pracownicy zacierali ręce, płaca minimalna w przyszłym roku ma sięgać 2600 zł brutto, a rok później już 3000 zł. Jednak rzecznik MŚP wyskoczył z zaskakującym pomysłem - chce regionalizacji. Im województwo biedniejsze, tym pensje niższe.

- Najpierw mnie poszarpali, a gdy uciekłam, to krzyczeli za mną, że jestem "polską świnią" - mówi pani Irena, która właśnie wróciła do Polski ze zlecenia pod Norymbergą. Więcej nie wyjedzie. - Jestem po kilku operacjach serca, szkoda zdrowia - mówi.

2450 zł - tyle ma w przyszłym roku wynieść kwota wynagrodzenia minimalnego. Ale pracownicy budżetowi będą mogli liczyć na więcej. Wszystko przez zmiany w naliczaniu dodatku stażowego.

Nic tak nie frustruje Polaków jak niskie zarobki – takie wnioski płyną z badania „Nastawienie do finansów”, przeprowadzonego na zlecenie Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor. Kiepskie zarobki częściej przygnębiają kobiety niż mężczyzn.

Rząd chce pieniędzmi uspokoić nastroje. Pracownicy budżetówki, w tym nauczyciele, dostają wcześniejsze trzynastki. Doroczne "premie" dla 2 mln osób będą kosztować w tym roku niespełna 2,57 mld zł.

Studenci z zazdrością patrzą na rówieśników, którzy zaczęli pracę wcześniej i dostają duże pieniądze za ciężką pracę. Nic dziwnego, że wiele osób zastanawia się, po co im papier z napisem "dyplom magistra".