Podwyżki w Lidlu. Oto ile zarobią kasjerzy w 2026 r. 

W ramach strategii umacniania pozycji lidera na rynku pracodawców w sektorze handlowym sieciówka planuje dalsze zwiększanie zatrudnienia w różnych obszarach działalności. - Na podwyżki wynagrodzeń oraz utworzenie nowych stanowisk w 2026 r. przeznaczymy łącznie ponad 240 mln zł - podkreślił Włodzimierz Wlaźlak, prezes Lidl Polska.

Jak podaje portal wiadomoscihandlowe.pl, od 1 stycznia 2026 r. pracownicy sklepów Lidl będą otrzymywali wynagrodzenie w wysokości od 5600 do 6750 zł brutto. Ostateczna wysokość pensji jest ustalana indywidualnie. To oznacza podwyżkę najniższej kwoty o 350 zł brutto.

Osoby zatrudnione w centrach dystrybucji będą zarabiały od 6000 do 7700 zł brutto. Obecnie widełki zaczynają się od 5500 zł brutto, co oznacza podwyżkę o 500 zł brutto od przyszłego roku.

Menadżerowie będą dostawali wynagrodzenia zaczynające się od kwoty 8500 zł brutto. Obecnie zarabiają co najmniej 7850 zł, więc podwyżki wyniosą 650 zł brutto. W dalszym ciągu będą mieli do dyspozycji także samochody służbowe.

Osobom zatrudnionym w naszej firmie zapewniamy stabilność, bardzo atrakcyjne warunki pracy oraz wysokie zarobki - jedne z najwyższych w handlu. Doceniamy codzienną pracę i zaangażowanie naszego całego zespołu, dzięki któremu jesteśmy w stanie sprostać oczekiwaniom naszych klientów - zwrócił uwagę prezes Lidl Polska.

Anna Dębicka-Rasiak, członkini zarządu ds. personalnych Lidl Polska, zaznaczyła, że firma dąży do zapewnienia komfortowego środowiska pracy wszystkim zatrudnionym, niezależnie od stanowiska.

Wśród benefitów są m.in. ubezpieczenie grupowe i turystyczne, prywatna opieka medyczna, szkolenia, pakiet sportowy, wyprawki "dla maluszka" i pierwszoklasisty, bezpłatny program wsparcia psychologa, prawnika i doradcy finansowego.

Sieć dba także o promocję swojej aplikacji mobilnej, rozdając pracownikom kupony rabatowe na zakupy w okresie świątecznym. W tym roku voucher opiewa na 1200 zł.

- Z okazji świąt Bożego Narodzenia przygotowaliśmy także upominki dla naszych pracowników oraz paczki dla ich dzieci o łącznej wartości blisko 5,8 mln zł - przekazała Dębicka-Rasiak.

Od przyszłego roku więcej zarobią też osoby zatrudnione w sieci handlowej Aldi. Pracownik sklepu będzie otrzymywał od 5700 do 6450 zł brutto. Kierowcy będą zarabiali od 7850 do 9350 zł brutto.

Wynagrodzenia magazynierów w centrach dystrybucji będą wynosić od 5700 do 6300 zł brutto. Pracownicy kompletacji mają możliwość uzyskania premii, które mogą sięgać nawet 2500 zł brutto miesięcznie.

Firma wprowadza też system regularnych podwyżek stażowych, umożliwiający dalszy wzrost wynagrodzeń w kolejnych latach.

źródło: wiadomoscihandlowe.pl, WP Finanse