Polska pensja trochę mniej biedna

Choć realna wartość wynagrodzeń w Polsce wzrosła w ciągu ostatniej dekady o ponad jedną trzecią, krajowe płace od zachodnich nadal dzieli przepaść, pisze "Puls Biznesu". Przeciętny Polak zarabia 3,9 tys. zł, a Brytyjczyk czy Niemiec - 14 tys. zł.

Źródło zdjęć: © © whitelook - Fotolia.com

4 sierpnia 2014, 09:47

Powołując się na ekonomistów, gazeta wyciąga wniosek, że większość emigrantów zarobkowych jest już dla naszego rynku stracona.

Z obliczeń Eurostatu wynika, że statystyczny mieszkaniec strefy euro za swoją miesięczną pensję może kupić niemal dokładnie tyle samo dóbr i usług co dekadę temu. Tymczasem statystyczny Polak za swoją pensję może nabyć o jedną trzecią towarów i usług więcej niż kiedy wchodziliśmy do UE.

Polacy nie mają do czego wracać?

Odrobiliśmy więc sporą część straty do bogatszych krajów europejskich. Czy to jednak wystarczy, by Polacy przestawali pracować za granicą i wracali do kraju? Zdaniem ekonomistów - raczej nie, bo porównanie średniej pensji w polskiej gospodarce (3,9 tys. zł brutto) z zarobkami w Niemczech i W. Brytanii (w przeliczeniu ok. 14 tys. zł), Holandii (13 tys. zł) czy Irlandii (ponad 11 tys. zł) wyraźnie przemawia na korzyść krajów, do których wyemigrowało najwięcej Polaków.

Nawet jeśli uwzględnimy fakt, że na Zachodzie koszty życia są wyższe, to nadal realna siła nabywcza tamtych wynagrodzeń jest około dwukrotnie wyższa niż u nas. W czym więc nasza nadzieja? - Analitycy twierdzą, że w demografii. Starzenie się polskiego społeczeństwa będzie zmniejszać bezrobocie i poprawiać sytuację na polskim rynku pracy. Proces ten zacznie się nasilać około roku 2020 i być może wówczas część emigrantów zdecyduje się wrócić do Polski.

Polacy coraz bardziej niezadowoleni z wynagrodzeń?

Porównując satysfakcję mieszkańców Polski z otrzymywanej pensji obecnie i w roku 2010 można zauważyć, że rośnie odsetek ludzi niezadowolonych.

Niemal trzech na czterech pracowników (74 proc.) jest niezadowolonych lub raczej niezadowolonych ze swoich zarobków, gdy porówna je z pensjami znajomych i rówieśników. To o trzy punkty procentowe więcej niż przed czterema laty. O pięć punktów procentowych zwiększył się też odsetek osób, które postrzegają swoje zarobki jako zdecydowanie niezadowalające.