Praca na budowach

Branża tak jest bowiem na Zielonej Wyspie traktowana wyjątkowo i konieczne jest dopełnienie niezbędnych formalności. Po pierwsze – jak w każdej pracy w Irlandii – musisz uzyskać numer PPS (Personal Public Services Number). To odpowiednik polskiego NIP-u i PESEL-u w jednym. Bez tego numeru nie uzyskasz dostępu do takich usług jak opieka zdrowotna, edukacja i zapłacisz też wyższy podatek.

To kolejny dokument, związany jednak wyłącznie z budownictwem, który musisz mieć. Bez niego nie masz czego szukać na budowie. Aby uzyskać Safe Pass, musisz zaliczyć jednodniowe szkolenie na temat bezpieczeństwa – coś w rodzaju naszego BHP. – Na szkoleniu obecni są polscy tłumacze – mówi Marek, który przechodził już przez tę procedurę. – Kurs kończy się egzaminem. Nie ma się jednak czego bać, tłumacze bowiem często sami podpowiadają odpowiedzi.
Tę opinię potwierdza Adrian Kuklis, właściciel firmy budowlanej Bukan ADK Constuction Ltd w Irlandii. – Współpracujemy z dwoma firmami, które szkolą dla nas kandydatów do pracy – mówi. – Zarówno u nas, jak i w całym Dublinie, nie słyszałem, aby ktokolwiek nie zdał egzaminu.
Nie znaczy to jednak, że do szkolenia można podejść zupełnie na luzie i traktować je jako wymyśloną przez urzędników i nikomu niepotrzebną, formalność. – W Irlandii przywiązuje się wielką wagę do bezpieczeństwa. Na większych budowach jest zatrudniana specjalna osoba, tzw. Safety Officer, pilnująca, by wszystkie zasady były przestrzegane – twierdzi Kuklis. – Chodzi o to, że w razie wypadku płaci się horrendalnie wysokie odszkodowania. By tego uniknąć, umowa ubezpieczeniowa jest często tak skonstruowana, że gdy coś się stanie, odpowiedzialność spada na pracownika.

Należy też pomyśleć o dodatkowym ubezpieczeniu, tym bardziej, że obowiązkowa składka PRSI (odpowiednik polskiego ZUS-u), nie pokrywa w pełni wszystkich kosztów leczenia. Można polisę wykupić w Irlandii, ale jeśli jedziesz tam tylko na kilka miesięcy, często bardziej opłaca się zrobić to w Polsce. – Moim pracownikom zalecam ubezpieczenie od kosztów leczenia za granicą, które oferuje większość polskich towarzystw ubezpieczeniowych. Koszt to około 150 zł miesięczne, co przy tutejszych zarobkach naprawdę nie jest wygórowaną kwotą – zapewnia Kuklis.
Oprócz Safe Pass już na budowach co jakiś czas przeprowadza się szkolenia z zakresu bezpieczeństwa, jak: induction – wprowadzające nowego pracownika, toolbox – krótkie szkolenia przeprowadzane co jeden-dwa tygodnie w miarę postępu prac, a także inne, zapoznające pracowników z obsługą poszczególnych narzędzi. Po każdym takim szkoleniu pracownik musi podpisać stosowny dokument na dowód, że zapoznał się z zasadami.

Inną kartą, z którą można spotkać się na budowach, jest CSCS (Construction Skills Certification Scheme, czyli System Zatwierdzania Kwalifikacji Budowlanych). Dokument ten muszą posiadać wykonawcy określonych zawodów nie podlegających regulacjom branżowym, jak dekarze, monterzy rusztowań i operatorzy niektórych urządzeń. Niestety polskie papiery poświadczające prawo do wykonywania tych zawodów nie uprawniają do pracy w Irlandii.
Wcześniejsze doświadczenie bardzo się jednak przyda. Gdy udowodnisz, że pracowałeś przez określony czas w wybranym zawodzie (najlepiej poprzez przetłumaczone na angielski świadectwo pracy), zostaniesz od razu dopuszczony do kursu CSCS trwającego kilka dni i zakończonego egzaminem. Jeśli natomiast nie udokumentujesz doświadczenia, będziesz musiał przepracować określony czas w zawodzie (ok. 6 mies.) pod nadzorem osoby, która ma uprawnienia CSCS i dopiero wtedy będziesz mógł zapisać się na kurs. Nie jest to jednak opłacalne, bo przez ten czas będziesz traktowany jak praktykant, co wiąże się z niższymi zarobkami (pracownicy wykwalifikowani zarabiają 15,33-16,85 euro/godz., a praktykanci około 6 euro/godz.).

_ Milena Waldowska _

*PPS *– wydawany jest w lokalnych oddziałach Department of Social and Family Affairs (www.welfare.ie). Niezbędne dokumenty, by go uzyskać to: dowód tożsamości, dokument dodatkowy, jak świadectwo urodzenia lub pracy, nauki czy PIT z Polski, poświadczenie irlandzkiego adresu. Okres oczekiwania: około 7 dni.

Safe Pass – przeprowadzany jest przez firmy prywatne mające uprawnienia z ramienia FAS (irlandzki Urząd Pracy). Ich namiary znajdziesz na stronie www.fas.ie lub w prasie. Czas oczekiwania na kurs wynosi około tygodnia, koszt szkolenia: 120-150 euro. Niezbędne dokumenty: dowód tożsamości, zdjęcie paszportowe, potwierdzenie irlandzkiego adresu. Po zdaniu egzaminu otrzymuje się certyfikat, a po około dwóch miesiącach plastikową kartę ze zdjęciem. Dokument jest ważny cztery lata.

CSCS – kursy przeprowadzają firmy działające z ramienia FAS. Znajdziesz je pod adresem www.fas.ie, poprzez wyszukiwarkę Register of Trainers. Wymagane dokumenty: wypełniony formularz zgłoszeniowy, zdjęcie paszportowe, świadectwa potwierdzające doświadczenie zawodowe, czek pokrywający koszt kursu. Cena: 500-1300 euro w zależności od zawodu. Po zdaniu egzaminu otrzymuje się plastikową kartę ze zdjęciem ważną przez pięć lat.