Satysfakcja zawodowa kluczem do szczęścia
Wyniki ankiety przeprowadzonej przez Monster pokazują, że ponad trzy czwarte z nas uważa, iż satysfakcjonująca praca jest niezbędna do szczęścia
Wśród badanych nacji Niemcy najbardziej utożsamiają przebieg swojej kariery ze szczęściem życiowym. Aż 76 proc. Niemców uważa, że posiadanie odpowiedniej posady cieszy ich najbardziej i ma największy wpływ na szczęście. Nieco mniejszą wagę do satysfakcji zawodowej przywiązują osoby z Wielkiej Brytanii (42 proc.), Stanów Zjednoczonych (43 proc.) i Kanady (44 proc.).
Europejczycy postrzegają pracę jako źródło szczęścia w nieco większym stopniu niż mieszkańcy Ameryki Północnej. Ponad połowa (57 proc.) uważa że wywiera ona wpływ na ogólne zadowolenie z życia, natomiast w Ameryce Północnej twierdzi tak 43 proc. pracowników.
Dla 12 proc. Europejczyków praca jest tylko źródłem dochodów, podobnie jak dla 15 proc. mieszkańców Ameryki Północnej.
„Satysfakcjonująca praca ma wpływ na poziom zadowolenie z życia” - mówi Charles Purdy, ekspert monster.com. „Na szczęście, nowoczesne narzędzia ułatwiają dziś kandydatom znalezienie odpowiedniego stanowiska. Zadaniem poszukujących zatrudnienia jest określenie tego, co jest dla nich najważniejsze. Przede wszystkim praca powinna wiązać się z pasjami i celami życiowymi” – dodaje.
Dodatkowe Informacje:
Wyniki Globalnego Badania Monstera pochodzą z ankiety przeprowadzonej wśród użytkowników portalu kariery Monster w dniach 5-19 marca 2012. Jedna osoba mogła udzielić tylko jednej odpowiedzi. W ankiecie wzięły udział 2,972 osoby. Globalne Badanie Monstera jest produktem firmy Monster Worldwie, Inc. Jest to cykl ankiet internetowych kierowanych do użytkowników na różne tematy związane z karierą, gospodarką oraz sytuacją zawodową.
