Aż 80% polskich HR-owców i 60%. PR-owców uważa, że kryzys gospodarczy będzie w przyszłym roku groźny dla ich firm. Natomiast tylko 16% specjalistów od zasobów ludzkich i 24% osób zajmujących się komunikacją ocenia przygotowanie swoich firm na recesję jako dobre. Mniej więcej tyle samo przedstawicieli tych branż jest zdania, że zatrudniające ich przedsiębiorstwa nie są w ogóle zabezpieczone przed dekoniunkturą.
W związku z tym aż 53% polskich HR-owców przyznaje, że ich firmy biorą pod uwagę redukcję zatrudnienia, a 46% przewiduje wstrzymanie podwyżek. Wśród specjalistów od PR zwolnienia obawia się 30% ankietowanych, a zahamowania wzrostu wynagrodzeń - 36% badanych. Gotowość do komunikowania wewnątrz firmy ewentualnych redukcji kadry deklaruje 79% HR-owców i 62% PR-owców.
Badanie wśród specjalistów od PR i HR zostało przeprowadzone przez "Harvard Business Review Polska" 26 listopada podczas Forum HR i dzień później w czasie Forum PR. Łącznie w ankiecie, której partnerem merytorycznym była agencja Multi Communications, a technologicznym - firma Neovote, wzięło udział 125 menedżerów.
