żłobek(strona 2/2)

Opłata za pobyt dziecka w krakowskim żłobku zwiększy się, ale tylko symbolicznie, o niecałe 20 zł. Krakowscy radni odrzucili prezydencką uchwałę, zakładającą zmianę wysokości czesnego ze 180 do 300 zł.

Sytuacja finansowa miasta jest gorsza niż w latach 2007-2009, bo mamy spowolnienie gospodarcze, mówi w wywiadzie dla "Życia Warszawy" prezydent stolicy Hanna Gronkiewicz-Waltz.

Ustawa o opiece nad dziećmi w wieku do trzech lat, czyli tzw. ustawa żłobkowa, wchodząca w życie w październiku, pozostaje na papierze, twierdzi "Nasz Dziennik".

Część samorządów, które dotychczas pobierały opłaty tylko za wyżywienie dzieci w żłobkach, zamierza wprowadzić je również za pobyt maluchów w placówkach. Duże podwyżki szykują się w stolicy, Gdańsku, Poznaniu. Samorządy zastanawiają się nad dotacjami dla prywatnych żłobków.

Za ustawę żłobkową zapłacą rodzice. Gminy, by zdobyć pieniądze na nowe miejsca opieki dla najmłodszych, podnoszą opłaty za żłobki. Warszawa planuje podwyżkę z 200 do nawet 1170 złotych - alarmuje "Gazeta Wyborcza".

Nowa ustawa żłobkowa nakręca biznes. Pojawiły się firmy budujące żłobki pod klucz lub tworzące je przy zakładach pracy. Rośnie zapotrzebowanie na szkolenia dla opiekunek małych dzieci - ustalił "Dziennik Gazeta Prawna".

Nowa ustawa żłobkowa nakręca biznes. Pojawiły się firmy budujące żłobki pod klucz lub tworzące je przy zakładach pracy. Rośnie zapotrzebowanie na szkolenia dla opiekunek małych dzieci - ustalił "Dziennik Gazeta Prawna".

Rząd chce przeznaczyć w tym roku 40 mln zł na utworzenie nowych miejsc w żłobkach, ale jak podkreślają samorządy to jedynie kropla w morzu potrzeb - pisze "Dziennik Polski".

"Dziennik Gazeta Prawna" pisze, że firmy przygotowują się do zakładania przyzakładowych żłobków. Kuszą ich odpisy podatkowe. Dzięki takim placówkom młode matki będą chętniej wracać do pracy z urlopów macierzyńskich i wychowawczych.

Ustawa żłobkowa podpisana. Wszyscy pieją z zachwytu. Tak oto państwo dba o przyrost naturalny naszego kraju. Szkoda tylko, że ustawa nie ma większego sensu!

Prezydent Bronisław Komorowski podpisał w środę ustawę o formach opieki nad dziećmi do lat trzech, ułatwiającą m.in. zakładanie żłobków i klubików dla małych dzieci. Podkreślił, że ustawa jest tylko fragmentem pracy, która czeka państwo w zakresie polityki prorodzinnej.

Firmowy żłobek mógłby przyciągnąć tych, którzy wahają się nad wyborem pracodawcy.

Żłobek, klub dziecięcy, dzienny opiekun i niania - to formy opieki dla najmłodszych dzieci, które przewiduje przyjęty przez rząd projekt założeń do ustawy o formach opieki nad dziećmi do lat trzech. Zachęcić ma on także do tworzenia żłobków przy zakładach pracy i uczelniach.

Żłobek, klub dziecięcy, dzienny opiekun i niania - to formy opieki dla najmłodszych dzieci, które przewiduje przyjęty przez rząd projekt założeń do ustawy o formach opieki nad dziećmi do lat trzech. Zachęcić ma on także do tworzenia żłobków przy zakładach pracy i uczelniach.

Rząd na rozpoczętym we wtorek po godz. 11 posiedzeniu zajmie się projektem założeń do ustawy o formach opieki nad małymi dziećmi. Zmiany mają zracjonalizować zasady tworzenia i działania żłobków oraz wprowadzić alternatywne formy opieki nad najmłodszymi.

Ministerstwo Pracy proponuje ulgę podatkową dla firm, które zdecydują się otworzyć przyzakładowy żłobek, ale minister Jacek Rostowski blokuje ten pomysł - pisze "Dziennik. Gazeta Prawna". Projekt minister Fedak mógłby pomóc rozwiązać problem zbyt małej liczby placówek opiekujących się małymi dziećmi.

Ministerstwo Pracy chce zachęcić kobiety do rodzenia dzieci. W tym celu opracowuje projekt tzw. ustawy żłobkowej, regulującej kwestię opieki nad dzieckiem do lat trzech. Przewiduje ona, że rodzice dostawać będą specjalne bony, którymi mogliby płacić za opiekę nad maluchem. Regulacja ta ma zachęcić kobiety do macierzyństwa oraz umożliwić im szybki powrót na rynek pracy po urodzeniu dziecka - pisze "Polska".

Prywatny żłobek za państwowe pieniądze - to
pomysł Platformy Obywatelskiej, by pomóc młodym mamom wrócić do
pracy po urlopie macierzyńskim. Dzięki temu będą mogły pogodzić
pracę zawodową z wychowywaniem dzieci. Warszawskie firmy są gotowe
sprostać wyzwaniu - sprawdziło "Życie Warszawy".