elastyczny czas pracy (strona 3 z 3)

Nienormowany czas pracy - czy to się opłaca?

Nienormowany czas pracy - czy to się opłaca?

Pracodawcy coraz częściej zgadzają się na nienormowany czas pracy podwładnego.
Elastyczna praca uszczęśliwia ojców

Elastyczna praca uszczęśliwia ojców

Ojcowie zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin są mniej zestresowani i bardziej zależy im na pracy.
Każdy będzie pracował ze stoperem?

Każdy będzie pracował ze stoperem?

Zdaniem Pracodawców RP ustawowe regulowanie czasu pracy jest archaizmem, który nie uwzględnia potrzeb danego przedsiębiorstwa.