firma (strona 98 z 155)

Długością stażu pracy w firmie, efektywnością, a może sytuacją osobistą pracownika? Czym kieruje się szef, który musi zwolnić? Kto w pierwszej kolejności straci zatrudnienie i jak może się bronić?

Władze Grupy Bumar wprowadzają nowe zasady doboru prezesów podlegających im spółek. Największe konsorcjum zbrojeniowe, które zrzesza 27 różnych firm, chce stworzyć nowoczesny koncern.

W kwietniu podczas kolejnego naboru wniosków o unijne dofinansowanie e-biznesu dokumenty będą przyjmowane przez internet i nie będzie kolejek - powiedziała w poniedziałek PAP prezes Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Bożena Lublińska-Kasprzak.

W roku ubiegłym wydano blisko 30 tys. zezwoleń na pracę, prawie 60 proc. więcej niż rok wcześniej. Pracowało też 189 tys. cudzoziemców zza wschodniej granicy na podstawie odrębnych przepisów. Dane te nie obejmują pracujących na czarno.

W roku ubiegłym wydano blisko 30 tys. zezwoleń na pracę, prawie 60 proc. więcej niż rok wcześniej. Pracowało też 189 tys. cudzoziemców zza wschodniej granicy na podstawie odrębnych przepisów. Dane te nie obejmują pracujących na czarno.

Czy na przestrzeni ostatnich lat sytuacja się zmieniła? Czy istnieje szansa, by tzw. "zawody męskie" stały się w przyszłości choć po części "zawodami kobiecymi"?

Pracownicy, którzy mają zaległy urlop z 2009 r., powinni wykorzystać go do końca marca. Jeśli pracodawca tego nie dopilnuje, może ponieść finansowe konsekwencje.

Pracownicy, którzy mają zaległy urlop z 2009 r., powinni wykorzystać go do końca marca. Jeśli pracodawca tego nie dopilnuje, może ponieść finansowe konsekwencje.

Wraz ze zniesieniem barier podwyżkowych przestały obowiązywać przepisy, które zobowiązywały pracodawców do rozmów o wzroście płac na przełomie roku i określały procedurę oraz terminy ich zakończenia. Teraz każda firma prowadzi rozmowy o pensjach, jak chce i kiedy chce

Z 700 firm, które zbankrutowały w zeszłym roku, ponad 600 mogło upaść w fikcyjny sposób - uważają ekonomiści i biją na alarm. W tym roku, jak mówią prognozy, zbankrutuje 1,5 tys. firm. Większość z tych upadłości będzie wyreżyserowana - twierdzi "Dziennik Gazeta Prawna".

Awans to zwykle wyższa pensja, służbowy samochód i VIP-owski abonament medyczny. Ale coś za coś. 28-letni Dominik, który bardzo ceni dobre relacje z ludźmi, aż nadto przekonał się, że robienie kariery ma także gorsze strony.

Zarozumialstwo, próżność, nieskromność, zadufanie, chełpliwość, megalomania, arogancja, wyniosłość, buta - to tylko niektóre synonimy pychy. Mamy tych słów w języku polskim tyle, co Eskimosi określeń śniegu.

Dobre wyniki gospodarki w ostatnim kwartale 2009 r. napawają optymizmem, jednak na odzyskanie poprzedniej dynamiki wzrostu trzeba będzie poczekać - uważają eksperci Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan".

Szef przyjął do pracy swoje dziecko i od razu dał mu pensję, na którą ty pracujesz od lat? Niesprawiedliwe, a może normalne?

Byli pracownicy upadłych firm, którzy do 30 czerwca 2007 r. nie złożyli wniosku o wypłatę zaległych wynagrodzeń, będą mogli wystąpić z wnioskiem w tej sprawie do Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

Pracodawcy coraz częściej łamią prawo pracy. Według Państwowej Inspekcji Pracy liczba pracowników, którym nie wypłacono wynagrodzeń wzrosła w ubiegłym roku w porównaniu z 2008 rokiem o 65 procent.

Pracodawcy coraz częściej łamią prawo pracy. Według Państwowej Inspekcji Pracy liczba pracowników, którym nie wypłacono wynagrodzeń wzrosła w ubiegłym roku w porównaniu z 2008 rokiem o 65 procent.

BCC i KIG chcą zapisać wszystkie firmy do samorządu. Sprzeciwiają się temu KPP i PKPP Lewiatan, zdaniem których państwowy samorząd będzie upolityczniony.

Zapowiadane przez resort finansów zmiany interpretacji przepisów o VAT i kontrole urzędników skarbowych uderzą głównie w małe firmy, które zamiast inwestować będą musiały płacić dodatkowy podatek - uważa ekspert Centrum im. Adama Smitha Ireneusz Jabłoński.

Przygotowany przez MF projekt nowelizacji ustawy o VAT, który we wtorek ma trafić pod obrady rządu, zawiera przepisy niegodne z regulacjami unijnymi i szkodliwe dla biznesu - ostrzegła w poniedziałek Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan.

Przedsiębiorcy i podmioty działające na rzecz rozwoju gospodarczego nie będą płacić podatku od środków otrzymanych z PARP.

Przedsiębiorcy działający w Polsce rzadko podejmują współpracę z instytucjami otoczenia biznesu oraz ze sferą nauki w celu wprowadzania do firmy innowacyjnych rozwiązań.

Przedsiębiorcy i podmioty działające na rzecz rozwoju gospodarczego nie będą płacić podatku od środków otrzymanych z PARP.

Mało który rynek rośnie w ciągu roku o ponad 1800 proc. O tyle w roku 2009 wzrosła liczba odbiorców biznesowych, która zmieniła sprzedawcę energii. A to dopiero początek rozwoju rynku.

Zjawiasz się w pracy, a tam roboty po uszy. Zaległe maile, telefony, dokumenty. Wydaje ci się niemożliwe zrobienie wszystkiego w jeden dzień. Tymczasem połowa z tych rzeczy jest "na wczoraj".