Pracodawca łatwiej otrzyma dofinansowanie do wynagrodzenia osoby z niepełnosprawnością. Dostanie także zwrot kosztów szkolenia i zatrudnienia asystenta dla tego typu pracownika. To główne zmiany, które wejdą w życie od stycznia. Wartości samego świadczenia nie zmienią się - osoba ze znacznym stopniem niepełnosprawności, podobnie jak w 2014 roku, otrzyma dodatkowo 1800 zł.