praca (strona 224 z 326)

Włodzimierz W. (60l.) podczas prac budowlanych został śmiertelnie porażony prądem.

Aby otrzymywać wynagrodzenie na takim poziomie, należy wykazać się odwagą oraz umiejętnościami i podjąć się dość ryzykownego zadania

Skończyły się dobre czasy dla pracowników - pisze "Dziennik". Ponad połowa firm zwalnia ludzi, chociaż nie odczuwa żadnych skutków kryzysu - wynika z najnowszego raportu Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan" i firmy doradczej KPMG.

Skończyły się dobre czasy dla pracowników - pisze "Dziennik". Ponad połowa firm zwalnia ludzi, chociaż nie odczuwa żadnych skutków kryzysu - wynika z najnowszego raportu Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych "Lewiatan" i firmy doradczej KPMG.

Nawet tysiąc złotych może zapłacić pracodawca za nieobowiązkowe, dodatkowe szkolenia pracowników z zakresu ochrony przeciwpożarowej i bhp. O sprawie pisze "Gazeta Prawna".

Zarządzanie kadrami w firmach sektora energetycznego, szczególnie motywacja pracowników, to coraz trudniejsze zadanie ze względu na nakładające się na siebie skutki kryzysu oraz konieczność restrukturyzacji.

Zarządzanie kadrami w firmach sektora energetycznego, szczególnie motywacja pracowników, to coraz trudniejsze zadanie ze względu na nakładające się na siebie skutki kryzysu oraz konieczność restrukturyzacji.

Jeśli zamierzasz wyjechać w ciemno w poszukiwaniu pracy, to warto skorzystać z couchsurfingu, czyli darmowego noclegu u zagranicznych gospodarzy

Będąc na urlopie, nie musisz odbierać telefonu od szefa. Jeżeli jednak on nie ustępuje, a Ty zamiast cieszyć się z odpoczynku, wisisz na telefonie - możesz domagać się dodatkowego wynagrodzenia.

Możemy zapomnieć o dwucyfrowych wzrostach płac. Nadchodzą chude kwartały dla rynku pracy. Wynagrodzenia w ujęciu realnym zaczną rosnąć dopiero w 2010 roku. Albo jeszcze później - uważa "Puls Biznesu".

Możemy zapomnieć o dwucyfrowych wzrostach płac. Nadchodzą chude kwartały dla rynku pracy. Wynagrodzenia w ujęciu realnym zaczną rosnąć dopiero w 2010 roku. Albo jeszcze później - uważa "Puls Biznesu".

Na początku przyszłego tygodnia mija pierwszy termin składania wniosków przez pracowników PKN Orlen, którzy chcieliby skorzystać z ogłoszonego przez zarząd spółki pod koniec czerwca tego roku Programu Dobrowolnych Odejść Emerytalnych i Kompensacyjnych.

Pracownicy, którzy często się śmieją, są o wiele bardziej wydajni i podchodzą do pracy z większym zaangażowaniem.

Z badań Eurobarometru wynika, że niemal połowa Polaków deklaruje chęć założenia własnego biznesu. W ostateczności, na taki krok decyduje się jedynie kilka procent z nas.

W Londynie opublikowano raport, z którego wynika, że w Wielkiej Brytanii tylko dzieci z bogatych domów mają szansę na profesjonalną karierę.

Najnowsze badania dowiodły, że przybysze z Polski, Czech i innych nowych krajów unijnych, którzy przyjechali na Wyspy od 2004 roku, zapłacili więcej podatków, niż wynosi suma przyznanych im dotacji.

Stopa bezrobocia wyniosła na koniec czerwca 2009 roku 10,7% wobec 10,8% miesiąc wcześniej, podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). W czerwcu 2008 roku stopa ta wyniosła 9,4%.

Stopa bezrobocia wyniosła na koniec czerwca 2009 roku 10,7% wobec 10,8% miesiąc wcześniej, podał Główny Urząd Statystyczny (GUS). W czerwcu 2008 roku stopa ta wyniosła 9,4%.

23.7.Warszawa (PAP) - W okresie styczeń-czerwiec 2009 wydajność pracy w przemyśle była o 3,9 proc. niższa niż w analogicznym okresie 2008 roku przy mniejszym o 4,6 proc....

Pracodawcy często zmuszają do nadgodzin pracowników, którzy w czasie kryzysu zachowali posady. Nie jest to zgodne z prawem.

Według informacji Instytutu Psychosomatycznego, prawie pół miliona Polaków jest prześladowanych w miejscu pracy.

Pracodawcy często zmuszają do nadgodzin pracowników, którzy w czasie kryzysu zachowali posady. Nie jest to zgodne z prawem.

Coraz częściej do gabinetów lekarskich przychodzą pacjenci, którzy nie potrafią zadbać o higienę osobistą.

Zanim zdecydujesz się uprawiać futbol czy boks zawodowy, zapoznaj się z wynikami amerykańskich badań. Pokazują one, że sportowiec to profesja wysokiego ryzyka.

Pracodawco, lekceważysz depresję? Wielki błąd. Jest to choroba, która uderza w wydajność i zmniejsza zyski twojej firmy.