umowy cywilno-prawne

Umowy cywilno-prawne będą objęte składką ZUS - to już niemal pewne. Nie wiadomo jednak, ile będzie wynosić okres vacatio legis na wprowadzenie zmian w życie i czy będzie on jednakowy dla wszystkich

Pracodawcy tną koszty zatrudnienia jak tylko mogą, oszczędzając przede wszystkim na etatach. Szacuje się, że umowy śmieciowe mogą w Polsce dotyczyć miliona zatrudnionych. Rośnie też liczba pracowników, którzy wolą zrezygnować z etatu, a dostać więcej pieniędzy do ręki. Jednak w ten sposób pozbawiają się wielu przywilejów. Są jednak sposoby, by je odzyskać

Ograniczają bezrobocie, ale zarazem zatrudnionych na ich podstawie skazują na brak poczucia bezpieczeństwa. Dotyczą przede wszystkim ludzi młodych, jednak coraz częściej są proponowane pracownikom z dłuższym stażem. Zdaniem socjologów źle wpływają na kondycję społeczeństwa. Według pracodawców powinny być jednak przyjmowane z wdzięcznością, bo alternatywą dla nich jest często brak pracy

Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych chce, by składki na
ubezpieczenie społeczne były płacone od wszystkich form pracy najemnej. Blisko połowa pracujących
jest zatrudniona na różne formy umów śmieciowych

Zapowiedziane przez premiera Donalda Tuska zakończenie niechlubnej ery śmieciówek wzbudza kontrowersje ekspertów. Ich zdaniem oskładkowanie umów cywilnoprawnych doprowadzi do tego, że zatrudnianie pracowników przestanie się opłacać lub że przejdą oni do szarej strefy. W efekcie stracą zarówno zleceniobiorcy, jak i państwo

Rzecznik NSZZ "Solidarność" potwierdził, że w należącej do związku pływalni dziewięciu ratowników zatrudniono na umowę zlecenie.